1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧江南區(qū)辦公設(shè)備公司經(jīng)理/主管招聘
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南寧 江南區(qū) 經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11唐女士綜合部主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,熟悉倉庫進(jìn)銷存管理。
2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
5、與業(yè)務(wù)部及相關(guān)部門溝通確認(rèn)例外事情。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
全日制大專以上學(xué)歷,有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(非物流行業(yè)),
電腦操作熟練,無以上管理經(jīng)驗勿擾?。?! -
超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09人力行政部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理;
2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi);
3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長;
4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力和抗壓能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細(xì)認(rèn)真。
收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團(tuán)隊!
約 2 個崗位
按城市:
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧江南區(qū)辦公設(shè)備公司經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 南寧市樂購商貿(mào)有限公司 的 倉庫主管/經(jīng)理 職位2024-11-12
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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10.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。