崗位職責
1、 配合對接公司級客戶,高效推進業(yè)務進展、把控項目質量,提升項目執(zhí)行的滿意度,提升各類服務體驗;
2、收集行業(yè)相關資料及總結歸納客戶案例,形成分析報告;
3、善于對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)市場和客戶進行分析,傳遞品牌價值,解決客戶疑慮,提出服務改善可行性建議
任職資格:
1、教育水平及專業(yè): 本科及以上,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5年以上大客戶服務經(jīng)驗;
3、專業(yè)技能:有較高商業(yè)敏感度,性格開朗,善于與人溝通交流,協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強,良好的親和力,靈活的處理問題能力,以及高效的辦事風格
2024-09-17
告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??!不坐班?。。r間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質的客戶精準資源,有現(xiàn)場主管會帶領你的每一步,不用擔心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。
月收入:
初級銷售8k--1.5w+
中級銷售1--3W+
高級銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動。
沒有接觸過這個行業(yè),想知道行業(yè)前景?①銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟周轉的樞紐)
崗位職責:
1公司分配的精準意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務。
3幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時間:上午9:00-18:00(午休2小時,周末雙休。不加班!??!公司沒有加班文化,平時也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快2生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包
3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
4假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。
營銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務
3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限
2.具備一定的房產(chǎn)知識、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
二、置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
三、高級置業(yè)顧問
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務
3.陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作
5.帶動新人完成業(yè)務,做好帶頭示范
6. 完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉房產(chǎn)知識、溝通談判技巧,熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
四、業(yè)務經(jīng)理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務
3.跟進住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.帶領成員完成業(yè)務,做好帶頭示范,達成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
五、營業(yè)經(jīng)理
(一)工作職責
1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負責客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務
3.負責住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務的全過程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對象,達成業(yè)務合作
5.組建、帶領、監(jiān)督、鼓勵團隊完成業(yè)務目標
6.完成領導交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉銷售門道、團隊領導、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓+團隊管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游。
崗位職責: 1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告; 3、根據(jù)市場需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,按要求及時填寫《預定單》與《宴會、會議預定單》,做好接待及服務工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人的優(yōu)質服務; 7、根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理; 8、及時...
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動
崗位職責: 1、負責旅游項目投資考察、市場分析、運營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議; 2、負責項目運營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運營改善建議; 3、建立、健全項目運營管理模式、管理制度、工作流程,運營風險防范管理; 任職要求:? 1、大專及以上學歷,旅游管理、經(jīng)濟管理、工商管理等相關專業(yè); 2、5年以上旅游景區(qū)項目運營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī); 3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗; 4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團隊意識強,有較強的談判技巧和市場開拓能力;
,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 …… 具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理
,具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 三、高級置業(yè)顧問 …… 具有銷售熱情、服務意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 五、營業(yè)經(jīng)理

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
生日享受神秘禮物; 3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準; 5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
【崗位職責】 1、負責建立、維護客戶關系,對潛在客戶進行定期跟蹤; 2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術,商務等服務,確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關市場活動。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有很好商務運作能力和公關技巧; 4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構、人員選用育留、培訓與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.持續(xù)構建完善人力資源管理體系,研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺,致力于提高公司的運營管理水平,匹配公司的未來戰(zhàn)略發(fā)展; 3.建立公司組織架構及崗位管理機制,科學執(zhí)行人力配置管理體系,合理有效控制、分析及管控人力成本預算; 4.定期向公司決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際需要,構建完善的人力資...

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 …… 《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, ,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱, 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟 氛圍輕松
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 …… 《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, ,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱, 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟 氛圍輕松
2024-09-17
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 …… 《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, ,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱, 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟 氛圍輕松
2024-09-17
40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎金 本科學歷有500元/月的人才補貼; 試用期月均7-8K,轉正月均2-3W,銷冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡單輕松 (只要邀約客戶到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談 …… 《辦公環(huán)境》 公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, ,一邊上班一邊享受生活配備微波爐,冰箱, 周末單雙休,月休6天,法定節(jié)假日放假,不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟 氛圍輕松
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 10000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責
約 67 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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