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南寧良慶區(qū)物業(yè)公司經理/高級經理招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 經理/高級經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
盧女士
1.項目推進的直接責任人,負責項目信息獲取、挖掘、推進,對項目全流程負責,完成項目簽約;
2.開拓學校、酒店、商企、產業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目;
3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標及回款任務;
4.引導和控制市場拓展工作的方向和進度,做好市場分析與調研;
5.維護好客戶關系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象;
6.完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1.大專以上學歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上弱電集成、安防、物聯網、智能化銷售方面工作經驗;
3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
4.具備較強公關能力;
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務相關資源優(yōu)先考慮。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

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