2024-09-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責:
1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數據庫,開發(fā)內外資源,為家長和學員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標;
2、日常維護客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心;
2、有較好的服務意識和溝通能力,目標感強,抗壓能力強,有責任心,誠實正直;
3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理
薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-09-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、預約并接待來訪家長,為家長和學員提供教育咨詢,并促成其報名學習課程;
2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好客戶服務,提高家長滿意度,完成業(yè)績目標;
3、入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,有教育行業(yè)或銷售相關經驗優(yōu)秀考慮。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有愛心,責任心,親和力強,喜歡小朋友;
2、較好的服務意識和溝通能力,較好的抗壓能力及團隊合作精神;
3、熱愛且看好教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。
員工福利:
1)完善的五險一金保障
2)半個月帶薪春節(jié)假期
3)系統(tǒng)專業(yè)培訓
4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機會
5)生日Party、節(jié)日福利
6)學歷補貼、各種激勵性獎金
7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經理
薪酬結構:基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金
綜合月薪:7000-15000元以上
工作地點:西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-09-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、預約并接待來訪家長,根據綜合情況了解,給家長和學生提供課程學習咨詢,并達成課程銷售;
2、負責招生服務,及時了解學生學習情況,與家長保持經常溝通,建立良好的關系;
3、為學生家長提供針對性的學習計劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強;
晉升通道:員工---儲備干部---主管---經理--總監(jiān)--總經理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
2024-09-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-09-24
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
2024-09-19
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責: vivo區(qū)域儲備干部(定向廣西各城市) 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——業(yè)務骨干(成長期)——戰(zhàn)區(qū)經理(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店銷售:運用產品知識、銷售技巧

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
劉東東
4、各部門經理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務意識強,意志堅定,有責任心,有一定的團似凝聚力; 福利待遇: 1、實習期底薪3500+提成,轉正4200+獎金(晉升經理可享受年薪 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經驗可免費培訓) 培訓晉升制度: 產品運營-組長-部門主管-副經理-經理
約 7 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 5.7%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.6%
    8K-1W
  • 17%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占0.9%,中專占0.2%,大專占1.7%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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費用標準
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