1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧計(jì)劃管理招聘
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南寧 計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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部門總監(jiān)
7000-11000元2024-11-11南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈崗 位 職 責(zé):
1、拜訪名單制中大型企業(yè)(上市公司、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺),解決客戶的融資需求;
2、拜訪以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu),達(dá)成深度合作;
3、對有融資需求中大型企業(yè)進(jìn)行可行性評估,撰寫盡調(diào)報(bào)告,做好日常項(xiàng)目跟進(jìn)和管理。
4、對接典當(dāng)監(jiān)管職能部門,并對典當(dāng)行業(yè)及客戶進(jìn)行分析研究。
任 職 資 格:
1、
大專以上學(xué)歷;三年以上營銷或金融類工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)資源豐富,有較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)力;中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等從業(yè)者優(yōu)先
大專(含)以上學(xué)歷,有3年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強(qiáng)的市場營銷經(jīng)驗(yàn);具有中大型企業(yè)融資負(fù)責(zé)人、銀行對公業(yè)務(wù)崗等優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,市場開拓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),有較好的談判溝通能力;
3、有良好的職業(yè)操守,抗壓力強(qiáng),客戶粘合度高。
福 利 待 遇:
1、五險(xiǎn)一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補(bǔ);
2、中財(cái)節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)假日實(shí)物福利;
3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營養(yǎng)費(fèi);
5、退休福利計(jì)劃;
6、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎(jiǎng)金。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-11-1115815575757@139.com崗位職責(zé):
1、作為項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理項(xiàng)目的實(shí)施。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計(jì)劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項(xiàng) 目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實(shí)施工作,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、 結(jié)算與支付等方面工作。
4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
5、合理安排項(xiàng)目人員的崗位分工,落實(shí)項(xiàng)目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負(fù)責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項(xiàng)目管理過程中的問題。
6、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個(gè)環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。
8、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,組織整理竣工資料,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
9、組織項(xiàng)目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。
任職要求:
1? 五年以上現(xiàn)場施工組織、管理經(jīng)驗(yàn);
2? 熟悉信息化、弱電布線、監(jiān)測設(shè)備施工工藝和施工要求;
3、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力;
4、熱愛自己的職業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。
6、有雨水情測報(bào)和安全監(jiān)測項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資待遇:12-25萬/年(無責(zé)任底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金), 提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休。
2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。 -
信用卡催收組長(底薪4500起)
8000-12000元2024-11-11工作職責(zé):
1、對催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收,對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào);
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo);
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞)
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng);
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成:
4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪)
福利:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等
上班時(shí)間:
8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息 -
崇左醫(yī)藥服務(wù)專員
3000-5000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1、按照月度計(jì)劃,完成蹲守任務(wù) 2、服從管理,嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,做好診所門店服務(wù) 3、診所患者回訪跟進(jìn)。 4、對門店服務(wù)提升提出意見和建議。 -
高中物理教師
6000-8000元2024-11-11劉老師崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理崗 -
研發(fā)總監(jiān)
17000-25000元2024-11-11南寧市大學(xué)東路89號崗位職責(zé): 1,緊跟計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)方向前沿的技術(shù),并能夠結(jié)合客戶/用戶的使用場景,創(chuàng)造性的解決問題; 2,主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新機(jī)會(huì)/ …… 6、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,能協(xié)調(diào)客戶需求及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部等多方關(guān)注,能根據(jù)業(yè)務(wù)做出客觀、準(zhǔn)確的判斷和決策并推動(dòng)執(zhí)行。 -
高級策劃經(jīng)理(崇左市)
7000-10000元2024-11-11陸主任負(fù)責(zé)組織編制各類廣告宣傳物料資料,組織項(xiàng)目銷售區(qū)和示范區(qū)的布置方案策劃、營銷物料和禮品管理。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),具備知名品牌開發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力,熟練新媒體等媒介的運(yùn)用; 5. 良好的協(xié)作意識,溝通能力好,工作條理高效。 底薪7000-10000,提成另計(jì) -
輸變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(220kv)
8000-10000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 -
項(xiàng)目策劃咨詢師
7000-10000元2024-11-11本科及以上學(xué)歷,注冊咨詢師或注冊規(guī)劃師優(yōu)先考慮; 2.3年以上投資策劃、工程咨詢、規(guī)劃策劃、項(xiàng)目管理或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握投資管理、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、投資測算、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識; 3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力 …… 、人際交往能力、溝通能力、協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.具有國有企業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)實(shí)操案例優(yōu)先考慮; 5.精通融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢與競爭趨勢;熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程; -
財(cái)務(wù)專員
10000-13000元2024-11-11Microsoft辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表編制及企業(yè)稅務(wù)管理者優(yōu)先; 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策; 6、原則性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 …… 協(xié)助集團(tuán)合并報(bào)表及附注編制工作,負(fù)責(zé)上市公司財(cái)務(wù)信息披露相關(guān)工作; 2、協(xié)助開展財(cái)務(wù)核算合規(guī)管理工作,指導(dǎo)下屬公司會(huì)計(jì)核算,確保核算工作規(guī)范、有序開展; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展公司報(bào)表審計(jì)與審閱相關(guān)工作; 4、協(xié)助開展關(guān)聯(lián)交易管理和信息披露相關(guān)工作 …… ; 5、落實(shí)其他財(cái)務(wù)相關(guān)披露事項(xiàng)的日常登記與披露管理; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)分析工作,為經(jīng)營決策提供支持與建議; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件管理工作; 8、組織落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、部門職責(zé)和崗位說明書編制與修訂工作 -
門窗項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11梁崗位職責(zé): 1、具備石材、鉛板外立面裝飾,鉛合金門窗或幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能深化施工圖紙,優(yōu)化工序; 3、能協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場勞務(wù)人員、把控成本損耗及施工進(jìn)度、制定合理的進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、從事3年以上門窗工程管理工作經(jīng)驗(yàn);有中級工程師職稱優(yōu)先; 3、熟悉工程管理,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能 -
苗圃業(yè)務(wù)崗(負(fù)責(zé)對接越南業(yè)務(wù))
8000-10000元2024-11-11周女士(一)崗位職責(zé) 1.指導(dǎo)協(xié)助越南合作桉樹苗圃進(jìn)行管理、生產(chǎn)、銷售、及售后工作。 …… 2.收集、分析產(chǎn)品市場信息,制定越南桉樹苗木市場銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo); 3.根據(jù)行業(yè)特性積極拓展越南目標(biāo),通過有效的客戶開展帶動(dòng)公司國外市場的發(fā)展 4.做好客戶管理、客戶服務(wù)與客戶維護(hù),通過良好的客戶服務(wù)提高客戶滿意度 -
總審(副總審)
8000-10000元2024-11-11孫女士【招聘崗位】 總審、副總審2名 【薪資待遇】 工資+五險(xiǎn)一金+員工分紅+培訓(xùn)計(jì)劃 【崗位要求】 ● CPA全科合格,2年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn); ● 具有較強(qiáng)溝通能力及文字組織能力; ● …… 擁有一批長期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。 -
招商專員
4000-5000元2024-11-11負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場的招商計(jì)劃,完成招商目標(biāo)和任務(wù)。 2.?積極拓展招商渠道,包括但不限于線上平臺、行業(yè)展會(huì)、人脈關(guān)系等,挖掘潛在客戶資源。 3.? …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1-3年的招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)行業(yè)或商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? -
區(qū)域營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-11吳先生完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價(jià)格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 …… 任職資格: 1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn) 2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元2024-11-11陳先生4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點(diǎn)及品牌傳播方案; 5、關(guān)注社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)新聞話題、搜集流行資訊 …… 7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 -
行政人事專員(防城港項(xiàng)目|)
3000-4000元2024-11-11負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購 …… 、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì);年度固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作; 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢和繳費(fèi); 6、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升 -
產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元2024-11-111.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì) …… 、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng); 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; -
會(huì)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11【崗位職責(zé)】 1、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面。 …… 建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作; 6、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告 …… ;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考; 8、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作 …… ; 9、根據(jù)該公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu); 10、依法審定公司的財(cái)會(huì)人員、審計(jì)機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等工作。 …… 3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。 5.具有五年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
培訓(xùn)師
6000-8000元2024-11-11磨女士【崗位職責(zé)】 1.制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,管理各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目工作; 2.完善和落實(shí)公司人才培訓(xùn)政策,管理和運(yùn)營培訓(xùn)板塊各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理層培訓(xùn) …… ,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋、評估、考核和跟蹤; 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師隊(duì)伍管理,督導(dǎo)、安排、審核培訓(xùn)課件,跟進(jìn)內(nèi)部講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果; 5.各類培訓(xùn)考核和相關(guān)資料的整理和保存。 …… 【任職資格】 1.具有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有零售行業(yè)廠家培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.熟悉培訓(xùn)流程、能獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、擔(dān)任過培訓(xùn)講師; 3.工作思路邏輯清晰,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、信息采集和整合能力
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