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南寧計劃招聘

共找到 2000條 南寧 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
何女士
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年以上農(nóng)資產(chǎn)品(復(fù)合肥、尿素)銷售經(jīng)驗。
3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。
4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應(yīng)長期出差或駐外。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷售市場渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場、客戶的維護、網(wǎng)點的布局及新客戶談判。
3.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。
4.熟悉農(nóng)資肥料板塊的市場,經(jīng)常下基層幫助終端、指導(dǎo)種植大戶,開農(nóng)民會、駐店促銷、搞示范田。
5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。
薪酬福利:
年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓(xùn)和團建活動等。
2024-11-07
2381530094@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與指導(dǎo)勞務(wù)單位的工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;
2、負(fù)責(zé)施工項目水電工程進度計劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)土建工程水電所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制及用量管控工作;
4、負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實用,設(shè)計要合理;
5、配合項目經(jīng)理管理工程現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全等管理工作;完成現(xiàn)場水電工程施工各種臺賬的準(zhǔn)確記錄整理。
6、完成上級臨時安排的工作。
任職資格:
1、5年以上項目水電管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場水電工程相關(guān)管理工藝,掌握CAD,識圖能力強;熟練掌握辦公軟件的使用。
2、高度的責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極上進,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能協(xié)調(diào)解決施工過程中的問題。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程;
2、負(fù)責(zé)重要會議的組織及事項督辦,跟蹤經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議;
3、負(fù)責(zé)協(xié)議、決議、報告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫;
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),協(xié)助進行公司日常事務(wù)管理,在經(jīng)營管理方面提供具體解決方案;
5、做好與各項目及各部門的溝通協(xié)調(diào),保證上傳下達的及時準(zhǔn)確,督促相關(guān)工作按時按質(zhì)按量完成;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,整理公司各階段工作總結(jié)等;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,組織安排相關(guān)政企商務(wù)接待事宜;
8、審核各部門上報公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件,提出初步意見建議;
9、協(xié)助處理股東會、董事會相關(guān)事宜;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各類應(yīng)急預(yù)案并督促執(zhí)行;
11、撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報告、文件,編制、審核、過濾各類重要報表、資料文件,確保合規(guī)性;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(不符合條件請勿投遞);
2、邏輯思維能力強,知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠快速了解公司業(yè)務(wù);
3、年齡28-40歲,有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對管理崗位工作有激情,能夠積極主動履職,具備深度思考的能力,對工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃;
4、形象氣質(zhì)佳,女性160CM以上,男性172CM以上,性格開朗,良好的表達能力、優(yōu)秀的外聯(lián)商務(wù)洽談及公關(guān)能力;具有保密意識和服務(wù)意識;
5、公文寫作基礎(chǔ)扎實,熟悉使用各類辦公軟件;
6、持有駕照并且能熟練駕駛。
2024-11-07
韋女士
負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃

裝卸工

3000-6000元
2024-11-07
譚女士
任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康; 2、按照倉庫發(fā)貨計劃備貨,核對型號、規(guī)格、數(shù)量等信息; 3、性格開朗,積極向上,具備抗壓能力和應(yīng)變能力,有良好的團隊合作精神; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代其它工作。

運營經(jīng)理

8000-10000元
2024-11-07
梁女士
對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。 …… 詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。 …… 使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理,決定分店機構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作; 10、強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計劃
2024-11-07
莫經(jīng)理
有以下行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先:廣告/公關(guān)/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲)3年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;   3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計能力;   4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好計劃與組織能力
2024-11-07
許先生
? 制定并執(zhí)行營銷推廣計劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點擊率和轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時完成,提高客戶滿意度。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
帳貨相符; 4.負(fù)責(zé)庫存醫(yī)用物資的規(guī)范養(yǎng)護工作,按要求做好滯銷、近效期、不合格醫(yī)用物資的檢查、管控、跟進處理工作; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)用物資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、維護工作,根據(jù)庫存消耗情況及科室需求制定采購計劃
2024-11-07
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市各門店制冷設(shè)備的機械維修工作; 2、編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行; 3、設(shè)備的安裝調(diào)試; 4、對設(shè)備的故障原因進行分析匯總,落實改進方案實施
2024-11-07
李小姐
部門危險源及控制措施,督促落實公司較大及以上危險源的安全管理措施; 3、負(fù)責(zé)及時、如實報告部門生產(chǎn)安全事故(含未遂事件),對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進行調(diào)查處理; 4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃制定
2024-11-07
陸經(jīng)理
2、制定計劃:根據(jù)評估結(jié)果,為客戶制定個性化的健康調(diào)理方案,包括飲食、運動、生活方式等健康調(diào)理方面的建議。
6.管理下屬團隊,包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
管理下屬團隊,包括部門預(yù)算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 …… 、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務(wù)模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力
2024-11-07
李女士
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)劃要求完成公司年度的營銷目標(biāo)和計劃,并組織實施; 2、組織并監(jiān)督銷售目標(biāo)的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃; 3、制定戰(zhàn)略營銷渠道,及時調(diào)整拓展及維護戰(zhàn)略

招商經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
負(fù)責(zé)商場項目的經(jīng)營指標(biāo)的制定、分解到各部門實施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場的招商儲備、中高端的品牌引進及招商流程的優(yōu)化管理; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計劃的制定實施
2024-11-07
藍經(jīng)理
拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
2024-11-07
藍經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語、民航運輸?shù)乩?、民航法律法?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項訓(xùn)練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué);
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實施和交付,對工程項目施工進行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計 …… ,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目進度計劃的完成; 3、對項目工程的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等工作進行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持;
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