南寧計劃招聘
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南寧 計劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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企業(yè)策劃(文化宣傳)
5000-7000元2024-11-07崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺;
2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展;
3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象;
5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理;
6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先,
3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力;
4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。
主要工作內(nèi)容:
1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。
2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。
3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。
三、薪資待遇
1、薪資5000-7000
2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
3、提供工作餐(中、晚餐)
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時) -
制造業(yè)行政主管(雙休)
6000-8000元2024-11-07一、崗位職責(zé):
1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等;
3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動,并根據(jù)會議紀(jì)要跟蹤各項工作的落實情況;
4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作;
5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作;
6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系;
7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求:
1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度;
5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標(biāo)管理能力強;適應(yīng)力強;善于團隊協(xié)作;
6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式;
7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。
三、薪資待遇
1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時) -
招聘主管(雙休 13薪)
6000-8000元2024-11-07一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調(diào)查、通知報到等);
2.負(fù)責(zé)候選人的甄選、面試、評估、背調(diào)、錄用及后續(xù)跟進(jìn)工作及入職管理工作;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態(tài),滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求;
4.負(fù)責(zé)管理招聘團隊的招聘工作開展,優(yōu)化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;
5.協(xié)助公司的人才發(fā)展規(guī)劃,建立合理有效的人才培養(yǎng)機制;
6.進(jìn)行招聘效果分析,定期對招聘工作進(jìn)行總結(jié),出具數(shù)據(jù)分析報告;
7.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),持人力資源相關(guān)證書;
2、具有3年以上招聘主管崗位經(jīng)驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程;
3、有較強的內(nèi)驅(qū)力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4、個性樂觀積極、主動,責(zé)任心強,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作思維模式。
5、有技術(shù)研發(fā)型人才招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元;
2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
4、提供工作餐(中、晚餐)。
四、辦公地址:
(1)工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(臨時) -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 -
光伏采購經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進(jìn)度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、 -
內(nèi)裝項目經(jīng)理(水磨石施工)
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機進(jìn)場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施 -
策劃經(jīng)理
5000-7000元2024-11-07整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強管理工作,工作要有目標(biāo)和計劃 -
建安會計
5000-7000元2024-11-07賬目清楚、按期報賬; 2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時; 3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況 -
汽車市場垂媒經(jīng)理(北湖)
7000-12000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對接落實好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策; 2.組織進(jìn)行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃; …… 按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求; 4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理; 5.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動 …… 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團隊管理; 11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 12.積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施; 13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系; 14.制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃 -
新能源汽車維修高級技工
6000-8000元2024-11-07(具有新能源商用車維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 …… 8、根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行! -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,組織實施各項培訓(xùn)工作 -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施 -
燎旺車燈采購部副部長
10000-15000元2024-11-07陸經(jīng)理各類過程變更、代用申請等組織實施工作;組織參與對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作;建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,調(diào)研分析市場行情,為公司決策提供依據(jù);參與各子公司間有關(guān)計劃 -
銷售經(jīng)理(偏醫(yī)藥方向)
10000-15000元2024-11-07韋女士3、制定年度月度銷售計劃方案,指導(dǎo)組織部門業(yè)務(wù)員完成銷售目標(biāo)。 4、完成公司下達(dá)的量化銷售任務(wù)指標(biāo),并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)及部門日常管理。 -
銷售經(jīng)理(新能源汽車)
10000-15000元2024-11-07南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 -
金融財務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-07唐女士三、崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 -
外貿(mào)員
3000-6000元2024-11-07具有較好的英語口語表達(dá)能力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 3、 協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進(jìn)及把握項目進(jìn)度,確保合作項目的順利實施; 5、 熟悉運用各平臺規(guī)則及促銷推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃 -
外貿(mào)運營
5000-10000元2024-11-07負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站網(wǎng)站運營工作; 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)自建站的產(chǎn)品上下架以及文案編輯工作; 3.負(fù)責(zé)制作獨立站的完善與維護(hù),定期更新獨立站的動態(tài); 4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團隊進(jìn)行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計劃 -
外貿(mào)銷售
3000-6000元2024-11-07具有較好的英語口語表達(dá)能力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售; 3、 協(xié)調(diào)公司各部門資源,跟進(jìn)及把握項目進(jìn)度,確保合作項目的順利實施; 5、 熟悉運用各平臺規(guī)則及促銷推廣方法,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定和調(diào)整產(chǎn)品的銷售政策和推廣計劃 -
銷售總監(jiān)(卡赫)
5000-10000元2024-11-07潘小姐崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實銷售目標(biāo)和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃員需求計劃經(jīng)理銷售計劃員計劃管理專員需求計劃主管pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)計劃/物料控制pmc生產(chǎn)計劃員pmc計劃計劃運營經(jīng)理計劃運營主管計劃運營專員生產(chǎn)計劃崗物料計劃員商品計劃員信息計劃員計劃調(diào)度主管計劃管理員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)計劃工程師生產(chǎn)計劃跟單采購計劃員施工計劃員pmc計劃員需求計劃專員計劃調(diào)度經(jīng)理商品計劃專員生產(chǎn)計劃調(diào)度員配件計劃員計劃
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