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南寧計(jì)劃招聘

共找到 2000條 南寧 計(jì)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-11
工作職責(zé):
(1)參與制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略起草公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
(2)制定年度工作目標(biāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算(收入及費(fèi)用)目標(biāo)及分解計(jì)劃,并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá)
成。
(3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品價(jià)格策略,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及政策的制定實(shí)施、線下渠道開(kāi)發(fā)、合作、維系工作的開(kāi)
展實(shí)施
(5)統(tǒng)籌管理部門(mén)設(shè)計(jì)、電銷(xiāo)工作的開(kāi)展實(shí)施及結(jié)果達(dá)成。
(6)維護(hù)公司的老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;特別是對(duì)集團(tuán)客戶項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、談判及跟進(jìn)。
(7)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。
(8)管理培訓(xùn)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場(chǎng)部隊(duì)伍;
任職資格:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
(2)8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體營(yíng)銷(xiāo)、渠道營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)手段及方法,熟悉主流營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),了解各類(lèi)廣告媒介:擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
(4)具有良好的商業(yè)思維及市場(chǎng)敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理成功案例經(jīng)驗(yàn),具備良好的商務(wù)
談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力;事業(yè)動(dòng)機(jī)性強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強(qiáng)。
底薪9500+績(jī)效
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-11
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接;
2、開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮
2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究;
3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、
薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k;
2、假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天;
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn);
4、活動(dòng):不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
底薪4000+提成,有管道收入
有貸款經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:自由

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5 …… 、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2024-11-11
工作范圍: 1、銷(xiāo)售服務(wù),每天有計(jì)劃安排好各區(qū)域的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。收集客戶資料互換經(jīng)營(yíng)資質(zhì),建立客戶檔案。與客戶落實(shí)訂單,簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同,做好發(fā)貨申請(qǐng),送財(cái)務(wù)審核開(kāi)票。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作,菜品烹調(diào)制作; 2、負(fù)責(zé)食材處理、烹飪及相關(guān)清潔衛(wèi)生工作; 3、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳; 4、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),研究增加菜品種類(lèi)
2024-11-11
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-11
工作內(nèi)容: 完成公司通過(guò)炒菜機(jī)器人炒菜的菜品研發(fā)工作,包括菜品研發(fā)計(jì)劃、菜品標(biāo)準(zhǔn)化制定、菜品成本控制等。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施,確保研發(fā)出的菜品符合市場(chǎng)需求和公司要求; 2、對(duì)現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司推廣過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo) …… ,確保出品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)參數(shù)要求; 4、根據(jù)公司研發(fā)計(jì)劃安排,進(jìn)行出品研發(fā)工作,主要包括相關(guān)原材料選購(gòu)、工藝流程記錄、數(shù)據(jù)整理與存檔、制訂出品應(yīng)用手冊(cè)等; 5、菜單確立后,完成菜單上全部菜品的標(biāo)準(zhǔn)化
一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場(chǎng)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門(mén)年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對(duì)公司各區(qū)域加 3、盟店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整
2024-11-11
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)工作; 4
2024-11-11
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部及運(yùn)營(yíng)維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作
2024-11-11
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部及運(yùn)營(yíng)維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) …… 工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序; 8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作
2024-11-11
潘先生
本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 …… ; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

游泳教練

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-11
3、能夠根據(jù)會(huì)員的情況,設(shè)計(jì)不同的身體結(jié)構(gòu),以便于教授給出有針對(duì)性的健身計(jì)劃。
2024-11-11
吳女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好銷(xiāo)售戰(zhàn)略布局及年/季/月銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下組織開(kāi)展銷(xiāo)售部日常運(yùn)營(yíng)管理工作、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 3.定期跟進(jìn)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況并進(jìn)行銷(xiāo)售過(guò)程管控
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng) 3人 法律
2024-11-11
lianghaitang@eptok.com
1.本公司產(chǎn)品宣傳、推廣以及銀行業(yè)務(wù)對(duì)接維護(hù)工作; 2.制定完成每周市場(chǎng)拓展計(jì)劃,按計(jì)劃拜訪商戶和開(kāi)發(fā)本區(qū)域內(nèi)新增商戶; 3.搜集與整理商戶資料,由業(yè)務(wù)助理協(xié)助建立商戶檔案; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島廣場(chǎng) 2人 法律
2024-11-11
lianghaitang@eptok.com
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項(xiàng)目計(jì)劃的任務(wù)指標(biāo)。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關(guān)系,有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場(chǎng)經(jīng)理制定相關(guān)渠道拓展銷(xiāo)售政策。
2024-11-11
銷(xiāo)售; 2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過(guò)過(guò)來(lái)(工費(fèi)出差,配有車(chē),工作旅游兩不誤); 3.微信電話邀約新客戶,維系老客戶,保持客戶粘性; 4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶

前廳主管

4000-5000元
2024-11-11
樊波
根據(jù)客情編排員工值班班次和休息日要求上墻;(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;(3)組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);(4)負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃
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