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南寧計(jì)劃招聘

共找到 2000條 南寧 計(jì)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、制訂及達(dá)成銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂每月的銷(xiāo)售政策。
3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行日??己?,通過(guò)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升銷(xiāo)售顧問(wèn)的技能和知識(shí)。
4、將公司各項(xiàng)銷(xiāo)售人員應(yīng)周知的政策傳遞到銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)收集反饋意見(jiàn)和改善
5、其他上級(jí)安排得工作任務(wù)
任職要求:
1、具備汽車(chē)行業(yè)2年及以上的汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn),特別是對(duì)新能源汽車(chē)有深入了解;
2、有較強(qiáng)汽車(chē)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)能力,具體一定團(tuán)隊(duì)管理能力:
3、具備良好學(xué)習(xí)能力,有不錯(cuò)人際連接力,認(rèn)同公司文化及價(jià)值觀;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司化肥類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣;
2、老客戶(hù)的維護(hù)拜訪(fǎng)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品推廣等工作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集;
4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、身體健康、溝通能力強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、能經(jīng)常出差,有C1照,需要自備車(chē)輛;
待遇:
底薪+提成+績(jī)效,另有出差補(bǔ)貼+油補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.配合好集團(tuán)總部計(jì)劃做好門(mén)店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和顧客維護(hù)。
3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情、孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門(mén)店,可就近缺人門(mén)店安排工作地址。
薪資待遇:保底工資加門(mén)店業(yè)績(jī)提成加獎(jiǎng)金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2024-11-11
嚴(yán)意忠
負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃網(wǎng)站促銷(xiāo)活動(dòng)方案,并分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)銷(xiāo)售額
2024-11-11
黃朝強(qiáng)
職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會(huì)審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 …… 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度
完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開(kāi)館內(nèi)工作會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)貙?zhuān)家信息,制定專(zhuān)家信息一覽表,每月專(zhuān)家聘請(qǐng)計(jì)劃及實(shí)施 …… ,每月專(zhuān)家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃、落實(shí)企業(yè)場(chǎng)館建設(shè)以及文化建設(shè); …… 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門(mén)及公眾職能部門(mén)的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營(yíng)安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售; 9. …… 6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門(mén)計(jì)劃安排與執(zhí)行能力,溝通能力、帶教能力。
制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,確保綠色低碳所的產(chǎn)品和服務(wù)在市場(chǎng)上得到廣泛認(rèn)知和推廣。 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。
2024-11-11
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。
2024-11-11
李先生
5、定期的工作匯報(bào)、制定工作計(jì)劃并按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)。 崗位要求: 1、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。

廚政主管

8000-10000元
2024-11-11
蔣德坤
負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃
2024-11-11
宋超華
通過(guò)公司提供的準(zhǔn)確資源,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; 3、搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 4. 通過(guò)客戶(hù)資料和親自參與的各種客戶(hù)接觸,對(duì)酒店客戶(hù)需求作出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5.
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
2024-11-11
王志彬
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)供電線(xiàn)路的安全巡視、檢查,按相應(yīng)的規(guī)程對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維修; 2、負(fù)責(zé)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作
2024-11-11
李女士
我司代理石埠牛奶系列,現(xiàn)誠(chéng)招業(yè)務(wù)員,工作區(qū)域都安縣2人(男女不限) 一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃路線(xiàn)及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃,進(jìn)行車(chē)鋪車(chē)銷(xiāo)終端客戶(hù); 3.負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定,提出具體的招商計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)管理工作,實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。
一、崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)、維護(hù):診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu); 2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù); 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教等學(xué)術(shù)活動(dòng),提升合作醫(yī)生診療技術(shù);
2024-11-11
李鳳剪
績(jī)效方案制定與推行 崗位說(shuō)明書(shū)編制、招聘的計(jì)劃與落實(shí),確保公司的人才戰(zhàn)略安全穩(wěn)定。
2024-11-11
楊小姐
(一)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略及團(tuán)隊(duì)搭建,并組織實(shí)施。
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