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南寧計(jì)劃招聘

共找到 2000條 南寧 計(jì)劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
楊女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項(xiàng)衛(wèi)生、服務(wù)工作。
2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會(huì),傳達(dá)部門工作布置。
3、協(xié)助客房經(jīng)理對(duì)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。
5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。
6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限;
2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、為人誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織實(shí)施調(diào)研;
2、開(kāi)展行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研;
3、完成市場(chǎng)分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)方案;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司核心課程、實(shí)訓(xùn)中心、APP運(yùn)營(yíng)推廣銷售;
7、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有項(xiàng)目前期咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好;
3、具備良好邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件;
5、具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力
6、具有較強(qiáng)的文字處理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、有駕照會(huì)開(kāi)車,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營(yíng)安排,保證門店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成;
2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性;
5、對(duì)接物業(yè)、各類政府部門等對(duì)外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對(duì)各類檢查工作;
6、合理安排員工工作,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性,做好團(tuán)建工作開(kāi)展,并做好員工培訓(xùn)計(jì)劃表,針對(duì)性培養(yǎng)員工。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí);
2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?br /> 4、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗(yàn);
5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。
工作時(shí)間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購(gòu)買五險(xiǎn) 節(jié)假日禮物 年假等福利
公司每季度有合理的崗位晉升考核機(jī)制,可根據(jù)個(gè)人能力提升工資
2024-11-12
5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問(wèn)題,制定改善計(jì)劃,及時(shí)改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 …… 7.定期組織教學(xué)觀摩活動(dòng),針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào),邀約家長(zhǎng)參與結(jié)題活動(dòng)。

工程總監(jiān)

9000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排自己所負(fù)責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。 …… 成本及現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況; 4、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對(duì)勞務(wù)分包單位詳細(xì)的技術(shù)交底,做好工程進(jìn)度監(jiān)理和竣工驗(yàn)收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊(duì)伍開(kāi)展工作; 5、做好現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)方案、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及其他專業(yè)工作等進(jìn)行統(tǒng)籌把控
2024-11-12
、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作,并對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理及工程進(jìn)度、質(zhì)量控制; 3、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,并對(duì)會(huì)審中提出的問(wèn)題多加注意; 4、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度計(jì)劃組織編制施組及施工組織設(shè)計(jì) …… ,并進(jìn)行施組和施工方案交底工作; 5、負(fù)責(zé)制訂并上報(bào)《施工進(jìn)度進(jìn)度計(jì)劃》、《施工組織設(shè)計(jì)》、《竣工驗(yàn)收》; 6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的技術(shù)工作, 工程進(jìn)度的監(jiān)督、檢查和考核; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行工作;

項(xiàng)目總工

9000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-12
1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施,保證工程進(jìn)度,組織施工測(cè)量; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應(yīng),配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理; 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理

二級(jí)市政建造師 兼職

5000元/月
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 電力 電氣 建筑
2024-11-12
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過(guò)程管理;保證監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作
2、協(xié)助下屬安排項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)、計(jì)劃排產(chǎn)、發(fā)貨、回款、項(xiàng)目資料歸檔、物資退場(chǎng)、結(jié)算等的推進(jìn)、監(jiān)督與考核。 3、輔助業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售談判、落地、合同簽約等。
負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案;負(fù)責(zé)施工工藝、依據(jù)、方法的落實(shí); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全行為管控及關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)落地; 3、負(fù)責(zé)各種管理、驗(yàn)收會(huì)議的組織籌備工作,并形成相關(guān)會(huì)議紀(jì)要 4、參與項(xiàng)目工程總進(jìn)度計(jì)劃的編制
回收和歸還,并完成相關(guān)記錄; (6)在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報(bào)告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外); (7) 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA監(jiān)查; (8)按照試驗(yàn)計(jì)劃與中心人員及申辦方等進(jìn)行全面的溝通

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計(jì)劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開(kāi)業(yè)及后期商家維護(hù)。 2、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)403禾集·書(shū)巢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幼兒科學(xué)課計(jì)劃制定、備課、上課、教研等; 2、負(fù)責(zé)課前、后學(xué)生照顧; 3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會(huì)議等活動(dòng); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

水利施工員

8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人
2024-11-12
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工計(jì)劃的制定和執(zhí)行。???????????????????????? 3、負(fù)責(zé)施工人員的安排和管理,指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工操作。 ?????????
2024-11-12
俸小姐
崗位要求: 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率
7、制定車間設(shè)備增減計(jì)劃,協(xié)助設(shè)備部改進(jìn)機(jī)器性能,設(shè)備最大化使用。 8、執(zhí)行ISO體系文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格,并檢查落實(shí)情況。
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 2、管理采購(gòu)合同相關(guān)工作,項(xiàng)目采購(gòu)物品貨期跟蹤控制; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng),建立供應(yīng)商資料庫(kù),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商; 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫(kù)管理
根據(jù)公司的整體營(yíng)銷計(jì)劃,完成營(yíng)銷活動(dòng)的物料設(shè)計(jì)及制作監(jiān)督; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳推廣物料的設(shè)計(jì)策劃; 4. 按照項(xiàng)目進(jìn)度要求,及時(shí)完成項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作,提交方案。 (二)職位要求: 1.
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)步步高大廈
人事
6、會(huì)CAD制圖 崗位職責(zé): 1、南寧項(xiàng)目的商業(yè)談判,并達(dá)成預(yù)算目標(biāo); 2、制定新店計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施; 3、戰(zhàn)略客戶的引入、培養(yǎng)及拓展; 4、負(fù)責(zé)商圈調(diào)查,出具招商規(guī)劃平面圖、負(fù)責(zé)工程需要的提議及反饋
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