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南寧計劃招聘

共找到 2000條 南寧 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
駱女士
1.按公司銷售、招商流程及工作制度要求進行日??蛻敉卣构ぷ鳎?br /> 2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息;
3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標客戶信息,建立客戶檔案;
4.負責辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關系,跟進意向客戶;
5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供企業(yè)拜訪情況報告;
6.及時向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;
7.完成月度即定的客戶拜訪任務;
8.領導交辦的其它工作。
工作地點:廣西梧州市

培訓專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
一、崗位職責:
1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度;
2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施;
3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓;
4、負責培訓需求調研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃;
5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批;
6、控制好培訓經費的使用,建立并及時更新員工培訓信息;
7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調各部門的崗位技能培訓工作;
8、完成上級領導交辦的其它工作任務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,不限專業(yè);
2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬;
3、有3年及以上相關崗位工作經驗;
4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建;
5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調能力;
6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。
三、薪資結構:
底薪+提成+年終獎金
2024-11-13
1、25-45周歲,口齒清晰,形象氣質佳,語音富有感染力
2、大專及以上專業(yè),市場營銷策劃、銷售管理、法律以及歷史文物學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
3、3年以上建筑裝修裝飾銷售經驗,單項目500萬以上
4、遵守公司各項規(guī)章制度,喜好傳統(tǒng)文化,服從領導,做好本職工作
5、注重效率,能適應*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識
6、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力
7、熟練掌握公司的業(yè)務流程,并主動積極的學習專業(yè)知識,提高自己的技能
8、開發(fā)公司分配的潛力客戶資源,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
9、負責政府、企事業(yè)單位及大型企業(yè)等渠道的拓展及關系維護
10、負責客戶來訪接待及商務談判,與客戶協(xié)調后期服務工作,維護客戶關系
11、有敏銳的市場洞察力,有較強的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度
12、進行商務談判,能從容應對高層談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂
13、有獨立獲取項目信息,跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系,獲取投標資格等獨立運作實操經驗
14、能適應短期出差,有至少3年以上小車駕駛經驗
2024-11-13
【崗位職責】 1、負責公司企業(yè)管理、人事管理、法務管理工作; 2、督促各項制度、經營計劃的實施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4、負責公司月度、季度 …… 并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計劃,監(jiān)督各項計劃實施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。 8、負責協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。

市場營銷策劃

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 電子 軟件
2024-11-13
曾先生
崗位職責: 1.協(xié)助組織制定公司市場營銷計劃,并推進實施 2.負責公司品牌相關活動的創(chuàng)意策劃,并協(xié)調推進相關活動的實施 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),或非市場營銷相關專業(yè)
2024-11-13
人事部
2.全面負責管理汽車零配件的計劃、采購、提運、保管、發(fā)放等工作。 3.負責編制周、月度配件材料采購計劃,應急配件采購計劃,并督促協(xié)調計劃的實施,保證配件及時供應。

內裝項目經理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 1人
2024-11-13
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施
2024-11-13
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、
2024-11-13
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施
2024-11-13
1.日常生產工作監(jiān)督管理,對生產制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產任務,保障生產安全; 2.檢查監(jiān)督生產部各項工作的開展和實施,組織進行生產技術改進、工藝優(yōu)化、品質提升等; 3.組織開展生產部培訓及會議工作

綜合內勤

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
一、崗位職責: 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計劃擬定相應的合同,業(yè)務資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記; 3、溝通財務部門安排開票、收款、轉賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請

生產文員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-13
負責根據(jù)生產計劃下達批生產指令; 3、 負責各車間的生產安排協(xié)調工作,以及各種生產物資供應的對接工作,與化驗部、倉庫溝通對接,確認相關物料及時到位; 4、 負責檢查跟進各車間生產計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部負責人匯報
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-11-13
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-11-13
4.掌握建筑工程技術、工程項目管理及企業(yè)財務管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力,能快速適應工作環(huán)境
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、參與制定公司的營銷計劃
2024-11-13
崗位職責: 1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成產品銷售計劃; 2.根據(jù)公司市場營銷策略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標; 3.與客戶保持良好溝通
2024-11-13
,提升品牌價值和影響力; 2、負責品牌建設傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務談判; 4、結合公司各產品,制定和實施年度市場推廣計劃 …… ; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習慣等,做好內外部調研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監(jiān)督投放過程和效果
2024-11-13
崗位職責: 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳
2024-11-13
崗位職責: 1、負責中廚、宵夜爆品菜品研發(fā); 2、成本卡管理、標準卡管理、指導書管理; 3、負責新品制定區(qū)域培訓計劃; 4、食材成本費用管控。

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