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南寧計(jì)劃招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 4條 南寧 計(jì)劃 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-13
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-13
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:貴港
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作;
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo);
4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單;
5、客戶關(guān)系維護(hù):建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶群等;
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進(jìn)。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車,有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、語音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過路費(fèi)和停車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。
四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。
升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒!諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 5年以上 20歲以上 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
黃女士
人事主管
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計(jì)劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 4、按要求簽署銷售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單。 5、客戶檔案信息收集與建立。
約 4 個(gè)崗位
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