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南寧包裝公司計劃招聘

共找到 158條 南寧 計劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要工作:
1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運(yùn)營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算;
2、能獨(dú)立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作;
3、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,審批公司資金流向;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本及利潤的核算,制定(審核)財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告及其他日常會計工作職責(zé);
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱以上;
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、出色的財務(wù)分析和資金管理能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
2024-11-09
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進(jìn)對接業(yè)務(wù)進(jìn)度,及時反饋執(zhí)行情況;
2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào);
4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強(qiáng),能很好的協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的處理;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,對于工作中的每一個細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件;
3、做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力,具有良好語言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作;
4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力;
5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神;
6、形象良好,具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力、計劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 …… 2.根據(jù)要求,編制工作計劃并按計劃進(jìn)度開展審計工作,保證審計計劃順利完成。
2024-11-08
林東海
公司年度營銷計劃制定和跟進(jìn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲 包裝 環(huán)保 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
黃女士
人事主管
→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥)的推廣銷售工作; 2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點(diǎn)、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃
2024-11-07
楊女士
崗位職責(zé): 1.按照公司計劃及工作安排負(fù)責(zé)市場開拓,上門聯(lián)系客戶; 2.做好公司客戶后期維護(hù)管理; 3.完成公司年度銷售目標(biāo)及部門日常工作。
2024-11-07
黃女士
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí)
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
市場銷售、制造、物流、財務(wù)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、良好的英語能力,CET-6及其他同等英語水平認(rèn)證; 3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生; 4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計劃和問題分析與解決能力
2024-11-07
韋先生
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運(yùn)營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運(yùn)營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運(yùn)營計劃的執(zhí)行落地。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運(yùn)營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃并實(shí)施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃
2024-11-07
吳志省
1、負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)采購工作,根據(jù)采購需求制定詳細(xì)的采購計劃。 …… 3、采購合同談判,合同過程管理,熟悉采購成本分析,負(fù)責(zé)審批確認(rèn)后的采購計劃的,組織,落實(shí)以及具體實(shí)施方案執(zhí)行; 4、嚴(yán)格控制采購預(yù)算,降低采購成本,優(yōu)化采購流程,按照公司規(guī)定要求完成采買需求;
2024-11-07
藍(lán)女士
質(zhì)量及實(shí)施效果進(jìn)行把控,根據(jù)公司分配的項目任務(wù),開展工作; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位,制訂公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運(yùn)營方案;制訂與實(shí)施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,地區(qū)覆蓋及推廣計劃
2024-11-07
藍(lán)女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理,完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、制定超市的經(jīng)營計劃,督促員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃; 3、監(jiān)督超市的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè) …… 工作要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有3年以上超市店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備全面的商品管理知識,熟悉超市商品流轉(zhuǎn)程序; 4、具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
2024-11-07
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)執(zhí)行能力 5.語言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷售計劃策略
3、落實(shí)公司制訂的經(jīng)營管理計劃和要求,制定食堂工作計劃、工作規(guī)范,提交食堂管理計劃、工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對外關(guān)系。 …… 10、負(fù)責(zé)食堂市場析,確定客戶需求,制訂經(jīng)營方案和業(yè)務(wù)推廣計劃并加以實(shí)施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營計劃、經(jīng)營分析。
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。
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