南寧結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人招聘
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南寧 結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運營專員(聯(lián)營/零售百貨)
6000-7000元2024-11-07工作職責:
1、負責管轄品類品牌的運營日常管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、負責管轄品類品牌日常運營巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、負責店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進);
4、負責品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、負責團購對接工作(配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門負責人召開店長會議;
6、負責市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運營知識,對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識;
4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
實習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu) …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
結(jié)構(gòu)專業(yè)負責人
5000-10000元2024-11-03崗位職責: 1.負責項目結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計和實施過程中工程技術(shù)管理。 2.負責結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙繪制。 3.參加項目工程專項驗收及竣工驗收,配合完成技術(shù)資料歸檔及移交。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑、土木或工民建相關(guān)專業(yè),1年以上結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟練使用CAD,PKPM結(jié)構(gòu)設(shè)計等軟件; 3、較強的技術(shù)、協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行能力; 4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力 -
建筑總工
15000-20000元2024-11-01覃女士崗位職責: 1、負責本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量管控,按節(jié)點要求對設(shè)計項目的圖紙進行審核,確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標準; 2、對建筑方案進行可行性分析,設(shè)計各階段協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)或項目負責人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)以保證方案的實施 …… ; 3、協(xié)助本專業(yè)項目負責人與甲方相應(yīng)專業(yè)負責人溝通; 4、建設(shè)及貫徹本專業(yè)培訓(xùn)體系。
約 6 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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張小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 實習(xí)催收專員 職位2024-10-27
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蘭小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 電話客服 職位2024-10-23
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南寧 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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4.8%3K
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10.5%4K
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17.7%5K
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23.4%6K-8K
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22.6%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年2.4%
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3-5年0.8%
南寧土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占2.4%,3-5年占0.8%。