1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財(cái)務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
南寧江南區(qū)接待收銀招聘
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3條
南寧 江南區(qū) 接待收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
4000-6000元2024-11-11人事部崗位職責(zé):
1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo) -
前臺收銀
4000-6000元2024-11-09黃麗娟1、前廳賓客人基本接待工作
2、負(fù)責(zé)賓客入住,退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺系統(tǒng);
要求
1.懂得基本的商務(wù)接待
2.身高160,有前臺或收銀方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.工作時間:早班9-17;中班17-1;晚班1-9。能接受夜班 -
門店?duì)I業(yè)員
4000-6000元2024-11-06人事部崗位職責(zé):
1、完成商品的來貨驗(yàn)收,上架陳列日常營業(yè)工作
2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。
任職資格:
4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先.
5、年齡20-38歲,男女不限
薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū)接待收銀招聘最新投遞
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閉小姐投遞了 為你而來健康管理(南寧)有限公司 的 前臺收銀 職位2024-11-11
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南寧江南區(qū) 收銀招聘工資
¥
2789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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42.1%2K
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44.7%3K
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7.9%4K
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2.6%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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高中2.6%
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中專5.3%
南寧江南區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占2.6%,中專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧江南區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。