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崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達(dá)的年度營運指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
22-35歲,大專及以上學(xué)歷,英語口語流利。熱愛前臺接待工作,熱情周到,細(xì)致耐心。了解前臺的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及操作技巧。有1年以上前廳工作經(jīng)驗,酒店管理專業(yè)畢業(yè)生也可考慮。
1.收到出險信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 3.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 4.對所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。
2024-09-09
1.按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅餐廳衛(wèi)生 2.主動接待顧客,熱情禮貌耐心周到 3.配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從指揮團(tuán)結(jié)及善于幫助同事 4.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
,親自處理需要特殊安排的訂房事宜; 4.熟悉酒店應(yīng)急預(yù)案,關(guān)注酒店安全動態(tài),發(fā)生安全和意外事件時,立即報告店長,負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場,組織臨時救護(hù); 5.主動征詢和收集賓客意見和建議,負(fù)責(zé)處理賓客對酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴
1.協(xié)助師傅完成接待、開單、定損、結(jié)算工作 2.有車行事故工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 大專以上 生物科技
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
大專及以上學(xué)歷,女性,有辦公室管理經(jīng)驗優(yōu)先 1.做好辦公室管理工作,完善公司管理制度; 2.協(xié)調(diào)各部門及項目部工作,做好各項會議安排; 3.能合理安排時間出差,能適應(yīng)商務(wù)接待應(yīng)酬。
約 1148 個崗位

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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.9%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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