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一、崗位職責(zé):
1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作;
2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容,配合有關(guān)部門做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
3、及時(shí)掌握會(huì)議起止時(shí)間、程序、參會(huì)人員、會(huì)場(chǎng)要求、臺(tái)卡制作及會(huì)議設(shè)施設(shè)備管理;會(huì)場(chǎng)跟蹤;
4、注意保持會(huì)議室的衛(wèi)生清潔、做好通風(fēng)、通氣、空調(diào)和燈光的開關(guān);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1、氣質(zhì)佳,能夠靈活應(yīng)對(duì)日常溝通工作;
2、有相關(guān)會(huì)務(wù)或接待工作經(jīng)驗(yàn)及電腦熟練者優(yōu)先;
3、遵守服務(wù)規(guī)范,熱情、主動(dòng)、禮節(jié)、禮貌服務(wù)態(tài)度好,有保密意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
4、項(xiàng)目及會(huì)議工作較多,若不能服從項(xiàng)目管理、沒有任勞任怨的精神勿擾;
該崗位不接受實(shí)習(xí)生。
綜合薪資:3000-4000元
上班地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)陽江路8號(hào)
2、接待來訪的學(xué)生,負(fù)責(zé)對(duì)來訪學(xué)生留學(xué)問題的解答。 3、與客戶溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。 4、為申請(qǐng)學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。 5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進(jìn)簽約。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司相關(guān)講解工作,負(fù)責(zé)接待區(qū)域內(nèi)的設(shè)施操作,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)清潔及內(nèi)容更新; 3、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息; 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、科普館等相應(yīng)區(qū)域接待、管理等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,富有親和力; 2、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、導(dǎo)游、師范、播音等相關(guān)專業(yè); 3、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),掌握基本的接待禮儀和商務(wù)接待流程;
工作日程經(jīng)營管理; 3、績效下發(fā)、績效監(jiān)督管理; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面
1.負(fù)責(zé)維修客戶的接待 2.負(fù)責(zé)維修車輛的商務(wù)洽談 3.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的一般投訴
5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
崗位職責(zé): ●根據(jù)潛客跟進(jìn)計(jì)劃,開展?jié)摽透M(jìn)接觸工作 ●按照銷售核心流程開展展廳接待和銷售工作 ●按流程執(zhí)行試乘試駕工作,提升試乘試駕率 ●結(jié)合客戶實(shí)際需求,向客戶推薦附件精品、增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品/解決方案
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘; 2、面試接待咨詢工作; 3、及其他臨時(shí)交辦工作。
; 2、對(duì)區(qū)域管理、銷售政策執(zhí)行、溝通、反饋; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上管理促銷、導(dǎo)購及銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、能熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件; 3、有基本禮儀接待意識(shí)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助集團(tuán)公司的行政管理工作,制定及完善各類行政管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議的組織安排、活動(dòng)策劃、會(huì)務(wù)接待、物業(yè)管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的各類證照
C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3.

董事長助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-09-17
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對(duì)外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談、對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)) 3、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 4、根據(jù)董事長需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬
崗位職責(zé): 1、了解成人高等教育的函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等; 2、接待來訪的學(xué)生并做好記錄; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)生報(bào)名、學(xué)籍情況的統(tǒng)計(jì)和學(xué)生的遺留問題等;
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日程安排、預(yù)約工作、商務(wù)行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護(hù); 3、配合總經(jīng)理商務(wù)接待、宴請(qǐng)接待等; 4、做好總經(jīng)理各類辦公會(huì)議的組織工作和會(huì)議記要; 5、熟練運(yùn)用公司資源
2、市場(chǎng)營銷策劃及宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的開發(fā)及維護(hù),與政府、各合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接并保持良好的信息溝通與合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺(tái)支持工作; 4、協(xié)同管理層進(jìn)行商務(wù)接待 …… ; 2、能熟練使用各類辦公軟件; 3、熟悉本行業(yè),具備市場(chǎng)分析能力,有市場(chǎng)推廣、策劃和拓展、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力,具有一定的商務(wù)接待能力
、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)人事檔案; 2、負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差、薪酬計(jì)算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)行政接待 …… 辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛管理、辦公用品及低耗品等; 5、監(jiān)督各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行及落實(shí)情況; 6、熟悉國家人事勞動(dòng)法政策,修訂完善公司相關(guān)制度,績效考核制度的完善; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議、會(huì)務(wù)的組織與籌備,接待
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作 …… 建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,并確保辦公費(fèi)用,采購費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理開展外聯(lián)業(yè)務(wù),建立并保持與合作伙伴和潛在客戶的良好合作關(guān)系; 2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程博寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要; 3、商務(wù)接待 …… ,組織安排常務(wù)副總經(jīng)理以及總經(jīng)理客戶接待事宜; 4、協(xié)助完成公司日常行政管理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
五年以上政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在企業(yè)內(nèi)從事過政府事務(wù)工作,對(duì)接過工商相關(guān)政府部門者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力以及對(duì)復(fù)雜問題的分析、判斷、決策能力; 4.三觀端正,適應(yīng)力強(qiáng),樂于接受挑戰(zhàn),接受出差、公務(wù)接待
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進(jìn)客戶,對(duì)購買意向客戶邀約來店,客轉(zhuǎn)銷售顧問接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進(jìn)
約 1130 個(gè)崗位
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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 37%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.9%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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