您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧接待招聘
南寧青秀區(qū)投資公司接待招聘 logo

南寧青秀區(qū)投資公司接待招聘

共找到 55條 南寧 青秀區(qū) 接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時提醒;
2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作;
6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上或者會法語,口語流利,能無障礙交流并做好翻譯工作;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先;
3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識;
5、該崗位需要出國,不能接受者勿投
2024-11-07
人力資源部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總部的年度經(jīng)營管理目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃;分管行政人力板塊工作,不斷完善人力資源體系,包括且不僅限于人力六大模塊、人才發(fā)展、組織診斷等工作。
2.指導(dǎo)指定和不斷完善全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行;
3.組織與指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作;
4.統(tǒng)籌日常行政事務(wù),包含計(jì)劃督辦、會務(wù)管理、文秘、接待、行政后勤等工作;
崗位要求:
1.專業(yè)不限,營銷管理、企業(yè)管理、工商行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.精通企業(yè)管理、人力資源管理、法律等方面的知識;
3.有極強(qiáng)的搭建、完善公司管理體系的能力;善于發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的問題,并提出有效的解決方案;
4.具有較強(qiáng)的全局觀、經(jīng)營意識,勇于改革創(chuàng)新,善于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)等,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)思維。
5.有政府機(jī)關(guān)、國企央企及大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一線城市工作履歷優(yōu)先。
2024-11-07
人力資源部
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論;
2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫作水平;
3、重視時間管理,為人誠實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地;
5、有熟練的駕駛技術(shù);
6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá);
2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報(bào);
7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-11-06
陳文海
崗位職責(zé): 1、對酒店內(nèi)各項(xiàng)接待服務(wù)跟進(jìn)工作; 2、定時向上級提交銷售拜訪分析報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃; 3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)單位間的合作; 4、制訂銷售任務(wù)目標(biāo),將酒店客房、會議室
按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的商戶,拓寬招商渠道,收集目標(biāo)商戶信息,建立商戶檔案; 4.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶和接聽每天客戶咨詢的來電 …… (二)、銷售工作任務(wù) 1.依據(jù)銷售管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行銷售方案要求,為客戶提供熱情服務(wù); 2.嚴(yán)格按照銷售程序,認(rèn)真接待客戶,進(jìn)行項(xiàng)目講解、客戶答疑、洽談,組織參觀項(xiàng)目等工作,促成銷售交易; 3.接受客戶意見
2024-11-03
黃女士
1.接待家長,安排好鏡前指導(dǎo)以及小演員稿件指導(dǎo)學(xué)習(xí),口齒伶俐,吃苦耐勞,公主病者免打擾 2.懂得制作工作安排計(jì)劃,協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行家長溝通工作 3.做過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)服務(wù)管理優(yōu)先。
2024-11-03
陳先生
一、職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)接待餐廳、現(xiàn)場和桌面服務(wù)等工作; 2、負(fù)責(zé)晚宴,餐前和客人來訪時的具體接待的準(zhǔn)備事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)接待室、內(nèi)部餐廳等用具、消耗品、設(shè)備的管理和檢查; 3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)接待活動進(jìn)行籌備工作 …… 二、任職資格 1、165cm以上,開朗大方,形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷不限; 2、會泡茶懂茶藝優(yōu)先、懂接待客戶優(yōu)先考慮,熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷; 3、對開啟白酒、紅酒、泡茶、茶點(diǎn)、擺盤、餐具擺放等有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-03
陳先生
有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn); 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待 …… ; 7.能接受出差,商務(wù)接待,隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-01
年檢、年審、保養(yǎng)、違章處理等工作,保持車輛的干凈整潔和車況良好; 4、完成總經(jīng)理、部門主管等交辦的其他工作; 任職要求; 1、23-30歲,退伍軍人優(yōu)先,具有安保意識及能力更佳; 2、熟悉商務(wù)接待禮儀
2024-11-01
5、辦公室的各類文書工作; 6、辦公用品、節(jié)日禮品發(fā)采購和發(fā)放; 7、公司車輛的管理; 8、辦公室后勤保障工作; 任職要求: 1、形象良好、熟悉辦公軟件,具有一定的文字功底; 2、懂得商務(wù)接待禮儀
2024-11-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排; 2、在總經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行具體工作的安排、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人的接待; 4、各類商務(wù)談判、商務(wù)應(yīng)酬工作; 5、 …… 總經(jīng)理隨行出差工作; 任職要求: 1、形象良好,身高170CM以上; 2、具有C1以上駕照,熟練駕駛技能; 3、能適應(yīng)出差; 4、社交能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng),懂得商務(wù)接待禮儀; 5、抗壓能力強(qiáng)、
2024-11-01
1、年齡28-40歲,有在單位或者部隊(duì)幫領(lǐng)導(dǎo)開車的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉南寧本地路況;  2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀
2024-11-01
3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準(zhǔn)備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務(wù)周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護(hù),辦公室設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理,員工福利,部門費(fèi)用報(bào)銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、 …… 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務(wù)接待宴請禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責(zé)任心,忠誠,保守機(jī)密; 3、較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng); 4、品行端正,以誠待人;
2024-11-01
組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬
2024-11-01
溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)
約 55 個崗位
按商圈:
不限(253) 萬象城(25) 南湖廣場(19) 陽光100上東國際(16) 廣西發(fā)展大廈(11) 星湖都匯(11) 麗原·天際(9) 匯東國際(8) 財(cái)富國際廣場(8) 現(xiàn)代·國際(7) 匯東酈城(7) 南寧萬象城(7) 富安居(國際)家居建材(6) 天健國際公館(6) 鳳嶺山語城(5) 航洋國際城(4) 環(huán)球時代(4) 韓國園(4) 亞航財(cái)富中心(4) 盈地投資大廈(4) 泰安大廈(3) 林海大廈(3) 五礦大廈(3) 地王大廈(3) 天筑鑫城(3) 上洲商業(yè)廣場(3) 廣西新誼金融投資大廈(3) 鳳嶺·新新家園(3) 德利·金御世家(3) 中明大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 中房·翡翠園(2) 楓林藍(lán)岸(2) 香格里拉花園(2) 東方廣場(2) 金源CBD現(xiàn)代城(2) 榮和山水美地(2) 盛天華府(2) 摩卡生活館(2) 夢之島水晶城(1) 文德大廈(1) 金融大廈(1) 世紀(jì)商都大廈(1) 西江大廈(1) 鴻壯大廈(1) 埌東三組(1) 金匯大廈(1) 佳和大廈(1) 恒大蘋果園(1) 盛天茗城(1) 保利東盟國際第一街(1) 萊茵湖畔小區(qū)(1) 藍(lán)山上城(1) 長島800里香江(1) 展廈景灣(1) 聯(lián)盟新城(1) 廣西二輕大院(1) 皇巢世家(1) 東方曼哈頓(1) 太平洋世紀(jì)廣場(1) 青湖中心(1) 華星城(1) 星島國際(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 越南園區(qū)(1) 林業(yè)新村(1) 金匯如意坊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 永嘉大廈(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 麗紫歡樂水世界(1) 東景花園(1) 德瑞大廈(1) 桂中家居(1) 華豐城(1)

南寧青秀區(qū)投資公司接待招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 62.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    1.3%
南寧青秀區(qū)禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧青秀區(qū)禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP