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南寧化學公司接待招聘(有培訓提升)

共找到 3條 南寧 接待 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 6人 化學 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
巫女士
人事
(一)崗位職責:
1、團隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知;
4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-武鳴區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 測繪 航空 化學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
鄧小梅
總經(jīng)理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量,開具并存檔各類發(fā)票憑證
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
6、負責產(chǎn)品補貼相關工作
7、領導交代的其他工作

總經(jīng)理助理

4500-7000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專以上 化學 建筑 進出口
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-05
周工
人資部HR
崗位職責:
1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關會議記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進行跟蹤、管控;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等;
4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達;
5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報;
6、法學專業(yè),及有同行同類崗位經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先考慮。
7、熟悉了解工程、貨物投標流程,有內(nèi)部采購相關工作經(jīng)驗。
任職要求:
1.27-38歲,大專及以上學歷,有駕照,有2年以上駕齡優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠,品行端正,有一定公關能力。
4.具備主動性積極性、抗壓能力強。辦公軟件熟練,WORDW、PPT等。
薪資福利:4500-7000元/月+五險+周末雙休+員工宿舍+帶薪年假+各類節(jié)假日福利+年終獎等。
約 3 個崗位

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南寧 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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