機電工程師主要負責機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計。負責設(shè)備的開發(fā)設(shè)計。
1、負責項目的機電、電氣設(shè)計管理工作。
2、核對機電設(shè)備在定位、安裝和規(guī)格等各符合設(shè)計和合同要求。
3、負責電氣設(shè)備的審圖等工作。
南寧進出口公司機電一體化招聘
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南寧 機電一體化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
8000-10000元2024-11-11任職條件:
1.大專以上學歷,機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.三到五年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備電氣自動化.電氣維修知識;
崗位職責:
1.熟悉全廠的供電線路和電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu).性能及其一二次線路的接線原理;
2. 負責全廠所有電氣設(shè)備及線路的安裝.維護和檢修,設(shè)備線路發(fā)生故障時,服從領(lǐng)導安排,迅速進行搶修。凡遇設(shè)備搶修時,所有維修人員應(yīng)做到隨叫隨到。
3.所有電工應(yīng)進行責任區(qū)域的劃分,對所轄責任區(qū)域設(shè)備進行巡查;
4.對車間下達的生產(chǎn)任務(wù),需按時.保質(zhì).保量完成;
5.常用材料及器材等備品配件應(yīng)做到隨缺隨報,由車間分管領(lǐng)導審核報公司核準。 -
電器工藝工程師
7000-10000元2024-11-08葉小姐崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和工作計劃要求,完成本專業(yè)圖紙審核,本專業(yè)工藝策劃方案,跟蹤本專業(yè)工藝驗證過程,編制本專業(yè)作業(yè)文件,確保質(zhì)量目標和生產(chǎn)效率的達成。
2、工藝技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用,參與本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃相關(guān)項目(新工藝的研究與應(yīng)用等),確保本專業(yè)行業(yè)領(lǐng)先。
3、依據(jù)試制、售后、生產(chǎn)反饋疑難問題、新工藝工作計劃及本專業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升計劃,對問題進行分析、制定解決方案并組織實施,提高產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷,車輛工程、機電一體化、汽車電器專業(yè);
2、從事客車電器工作3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-11-05招聘組崗位職責:
1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導進行內(nèi)部審核,維護管理體系正常有效地運行;維護公司各項管理體系的運行,
2、負責監(jiān)督指導開展公司節(jié)能產(chǎn)品認證、成套產(chǎn)品3C認證;負責公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認證的外審工作,確保體系的有效性;
3、組織制定質(zhì)量計劃和目標,并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì);
4、組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施;
5、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標準的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋;
6、組織根據(jù)樣品承認書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進行來料檢驗及管控;
7、負責制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標準,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標準性文件,實施過程質(zhì)量管控;
8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控;
9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結(jié)果;
10、組織對不合格物料評審、不合格品進行判定,監(jiān)督不合格品的標識和隔離管制;組織制定糾正和預防措施,并監(jiān)督實施效果;
11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果;
12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標準,并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導;協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作;
13、組織對計量器具進行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護;
14、負責制定公司品質(zhì)培訓計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓和考核工作;
15、負責部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè);
16、完成上級領(lǐng)導交代的其它臨時性工作;
任職要求:
1、年齡33—45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮;
2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗;
3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標準判定和客戶檢驗規(guī)范等;
4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先;
5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,工作嚴謹細致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。
約 3 個崗位
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