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南寧良慶區(qū)電力公司機(jī)電二級(jí)建造師招聘

共找到 5條 南寧 良慶區(qū) 機(jī)電二級(jí)建造師 招聘 職位。好工作,上桂聘
公路、機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)二級(jí)建筑師,持有建安B證,帶中級(jí)職稱優(yōu)秀考慮。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-12
石女士
要求持有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師、B證、職稱
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)管理風(fēng)電電站項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗(yàn)收工作;組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程控制。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行評(píng)價(jià),協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量、安全管理制度,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全施工操作規(guī)程與管理工作;監(jiān)督檢查監(jiān)理的日常工作;
4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作。
5、與各監(jiān)督及參建單位間有良好溝通,具有較好的組織協(xié)調(diào)及管理能力;
任職要求
1、5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、有風(fēng)電項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域大型承包項(xiàng)目的施工管理經(jīng)驗(yàn)者,
3、具有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師證、工程師證優(yōu)先
4、責(zé)任心強(qiáng)、具有拼搏精神
為提高求職面試機(jī)會(huì)溫馨提示:
有二建證書(shū)以上優(yōu)先、無(wú)風(fēng)電項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者勿投。
2、有二級(jí)建造師機(jī)電專(zhuān)業(yè))+B證或更高級(jí)別證書(shū)優(yōu)先; 2、有做過(guò)華潤(rùn)項(xiàng)目或者分布式光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做過(guò)220kV輸電項(xiàng)目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉輸電工程的各類(lèi)技術(shù)措施,有較強(qiáng)的溝通能力,能及時(shí)給予施工技術(shù)指導(dǎo)
同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; 4、具有機(jī)電專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師證優(yōu)先
約 5 個(gè)崗位

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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.4%
  • 初中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    1.4%
  • 大專(zhuān)
    6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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