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南寧房地產(chǎn)公司家裝市場經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 家裝市場經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
許女士
招聘專員
一、福利待遇
1)薪資:基本工資+級別工資+績效+補貼(餐補、交通補)+提成
2)福利:五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利
3)氛圍超好、員工內(nèi)部活動(聚餐、郊游、團(tuán)建運動會等,還有豐厚禮品發(fā)放等)
4)公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等,讓你享受工作、感受生活!
二、崗位內(nèi)容
1) 負(fù)責(zé)管理南寧家裝市場調(diào)研,完成公司制定的年度業(yè)績目標(biāo);
2)進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司外聯(lián)開拓提供依據(jù);
3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)管理,對團(tuán)隊成員的業(yè)績負(fù)責(zé);
4)根據(jù)公司各個階段下達(dá)的業(yè)績方案,執(zhí)行市場部各個階段業(yè)績計劃,完成業(yè)績指標(biāo)的跟進(jìn);
5)外聯(lián)、電銷、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理,根據(jù)公司各重大營銷節(jié)點,組織相應(yīng)推盤活動;
6)負(fù)責(zé)整合客戶資源,作好客戶關(guān)系管理,確保公司在當(dāng)?shù)刂绕放频奶嵘?br /> 四、任職要求
1)從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作2年以上;
2)具備扎實的業(yè)務(wù)經(jīng)驗積累,對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié);
3)具有敏感的市場開拓意識,分析及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4)具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
五、工作時間
上午9:00~12:00 下午14:00~18:00
2024-11-07
張恒昱
1、對集團(tuán)裝修項目的業(yè)務(wù)方向進(jìn)行全面管理;
2、主管各個分部的裝修談單業(yè)務(wù),促進(jìn)成單
3、對項目進(jìn)行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本和環(huán)境管理目標(biāo)的實現(xiàn);
4、分管各家分公司業(yè)務(wù)部相關(guān)人員開拓市場;
5、根據(jù)項目實際提出裝修項目方案,參與管理;
6、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預(yù)防措施;
7、控制管理項目執(zhí)行成本及資金的使用;
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè);
2、家裝管理經(jīng)驗5年以上,年齡35歲左右;
3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當(dāng)?shù)牧私?,對于市場大環(huán)境有一定認(rèn)識
4、在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;有廣泛的客戶資源和社會資源
5、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
約 2 個崗位

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南寧 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 17.1%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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