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南寧江南區(qū)家裝監(jiān)理招聘

共找到 1條 南寧 江南區(qū) 家裝監(jiān)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、行使工程監(jiān)理責任,負責項目工程質量、施工材料、施工工藝驗收(要求會標準使用各類工序驗收工具),針對工序是否符合驗收要求進行評判;依據(jù)驗收結果現(xiàn)場提出解決方案,至符合公司要求。
2、通過項目進行巡檢針對工期進度、安全文明監(jiān)督,并通過ERP等系統(tǒng)檢核與反饋;
3、做好每個工地的記錄,包括巡檢及驗收過程中產(chǎn)生的影像(項目照片、工藝照片、驗收單等)、書面資料 ( 各種驗收單、材料配送單、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息)等;
4、審核項目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護、工作播報、售后協(xié)調);
5、對重大事件(重大質量問題、重大質量隱患、重大安全問題、重大安全隱患、客戶投訴)處理;
6、針對項目節(jié)點驗收工作進行工作回訪;
7、跟蹤項目的回款情況,及時提出解決處理方案;
8、項目驗房,配合營銷端口進行前期工作,提供房屋質量整改建議;
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷;精通家裝工程監(jiān)理,工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī),了解工程概預算相關知識;
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能夠合理、有效地協(xié)調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定計算機、APP操作能力;
4、責任心強、吃苦耐勞;
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
約 1 個崗位
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南寧江南區(qū) 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 10.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)工程監(jiān)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責
1.組織設計和制訂工程建設計劃;
2.配合相關部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調試等工作;
3.配合施工單位按照相關管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。

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