南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)教育咨詢師招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 教育咨詢師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù);
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價(jià)提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118 -
教育招生主管
6000-10000元崗位職責(zé): 1.公司銷售管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳; 2.制定及分解業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營銷目標(biāo)及其他任務(wù),推動團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果等銷售管理動作; 3.銷售隊(duì)伍建立及培養(yǎng)等,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招募、培訓(xùn)、激勵與保留等團(tuán)隊(duì)搭建工作;管理銷售團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn); 4.根據(jù)上級的指示,制定月/周工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),保持和激勵團(tuán)隊(duì)士氣; 5.處理銷售訂單并進(jìn)行跟蹤,定期統(tǒng)計(jì)匯總銷售數(shù)據(jù),制作銷售報(bào)表; 6.從銷售和客戶需要的角度,對公司提出指導(dǎo)性建議 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以... -
教育咨詢師(桃源校區(qū))
6000-8000元崗位職責(zé): 1、通過內(nèi)容營銷、視頻號、私域流量等各種市場活動邀約客戶上門咨詢; 2、接待來訪客戶,對客戶進(jìn)行現(xiàn)場咨詢; 3、引導(dǎo)客戶簽約,完成銷售任務(wù); 4、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;(月平均工資6000-8000以上) 5、完成上級交待的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確; 3、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力、銷售能力強(qiáng); 4、善于溝通、親和力、協(xié)調(diào)說服力強(qiáng); 5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的工作時間(包括周末)。 6、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項(xiàng)福利(月平均工資6000以... -
木門廠招生產(chǎn)人員
6000-8000元1. 鋸門扇師傅 1名 2.封門扇師傅 2名 3.壓門扇師傅 2名 -
課程顧問(桂林)
4000-6000元任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。... -
課程開發(fā)(桂林)
4000-6000元任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。... -
課程開發(fā)
4000-6000元任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。... -
招生顧問(江南校區(qū))
6000-12000元1、根據(jù)個人招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。 薪酬... -
課程顧問(綠地校區(qū))
8000-15000元職位描述 1、根據(jù)個人招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達(dá)成招生目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進(jìn)行邀約家長上門,達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能... -
前臺課程銷售(柳沙校區(qū))
3000-4000元職位描述: 1.接待學(xué)生并提供英語學(xué)習(xí)相關(guān)的咨詢工作; 2.面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解希望英語,促成學(xué)生在希望英語報(bào)名; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校前臺日常接待、電話接聽、來訪登記、教學(xué)資料打??; 4.做好學(xué)生上課考勤登記; 5.完成主管交辦的其他工作。 任職要求 1.形象氣質(zhì)佳,富有親和力,理解力強(qiáng),善于溝通表達(dá); 2.良好的服務(wù)意識,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神; 3.能接受上晚班; 4.認(rèn)可希望英語的文化與精神。 薪酬:基本工資+招生提成 上班時間:周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時) -
招生主管
6000-12000元有公***工作經(jīng)驗(yàn),有一定招生資源 -
招生顧問
6000-10000元我們是一家科技資源雄厚的公司,我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的價(jià)值觀,尋求有激情與責(zé)任心的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。 在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項(xiàng)目 1W/生源 底薪+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利,年薪8萬-20萬以上,上不封頂。 崗位職責(zé): 尋找目標(biāo)客戶群體,推薦其報(bào)考合作院校。 任職要求: 1.對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有所了解,市場營銷、營銷與策劃、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備一定業(yè)務(wù)拓展溝通能力; 3.善于溝通,具有較好團(tuán)隊(duì)... -
市場招生主管
5000-10000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和日常招生工作。 招生老師●職培部門 基本工資4000加提成加獎金 1, 資源獲取:通過線.上招聘網(wǎng)站及公司發(fā)下發(fā)的資源,及渠道的開拓及維護(hù),盡可能獲取更多家政從業(yè)人員的聯(lián)系方式 2,電話邀約:通過電話方式,與有意向的人員建立好初步的關(guān)系及課程介紹,邀約到店,并整理好跟進(jìn)表 3,到店咨單:根據(jù)從業(yè)人員的自身情況制定相對應(yīng)的課程學(xué)習(xí)方案,促單成交 4,跟進(jìn)維護(hù):維護(hù)現(xiàn)有上課學(xué)員,積極解決問題給學(xué)員匹配就業(yè),進(jìn)行二次銷售并跟進(jìn)轉(zhuǎn)介紹 5,后期開發(fā):自拓相關(guān)同行公司進(jìn)行長期合作,對接就業(yè)或者學(xué)習(xí)問題 關(guān)鍵 網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷 -
課程顧問(武鳴)
4000-8000元崗位職責(zé) 1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進(jìn)行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導(dǎo)客戶報(bào)名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對上門未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對回訪話術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進(jìn)行跟進(jìn)回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報(bào)名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細(xì)致;... -
課程顧問
4000-6000元技能要求: 院校合作,市場招生,市場營銷 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場招生方案; 2、負(fù)責(zé)學(xué)院各區(qū)域高中學(xué)校調(diào)查工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域高中學(xué)校招生宣傳工作,并完成相關(guān)調(diào)研分析報(bào)告; 4、協(xié)助招辦主任完成招生計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)學(xué)院各區(qū)域高中、中職畢業(yè)生志愿填報(bào)及錄取報(bào)名工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷優(yōu)先 。 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感強(qiáng)、男女不限。 3、富有激情、有較好的親和力、出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、能接受出差。 4、能吃苦耐勞、有抗壓能力、相貌端正、身體健康、品行端正、無不良?xì)v史記錄。 工資待遇:基本工資+考核... -
課程銷售顧問(賀州)
5000-8000元崗位職責(zé): 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨(dú)立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作; 6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。 崗位要求: 1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣; 2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維; 3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功; 公司福利: 1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年... -
招生老師
2000-3000元1.詳細(xì)了解培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作內(nèi)容(有兩年以上前臺管理及招生經(jīng)驗(yàn)) 2.溝通能力強(qiáng),有一定管理能力,性格開朗,有耐心和愛心 3.熟悉招生工作,具備一定招生能力,有一定招生渠道 4.有C1駕照,要求會開手動檔車,會使用電腦辦公軟件 5.年齡28-35周歲。 -
招生顧問(或主管)
6000-10000元1. 按招生計(jì)劃完成負(fù)責(zé)學(xué)部的招生任務(wù); 2. 持續(xù)發(fā)掘與維護(hù)有效的招生渠道; 3. 做好各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)記錄與跟蹤; 4. 熟練掌握學(xué)校全面信息及有關(guān)K12招生工作的各項(xiàng)規(guī)定和政策; 5. 學(xué)校安排的其它工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 市場營銷、英語、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 3. 性格外向、善于溝通者,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 4. 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
招生代理 兼職
2000元/月崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招生市場開拓,對接招生學(xué)生,根據(jù)各高校招生計(jì)劃完成生源開發(fā)任務(wù)。 2、向?qū)W生介紹課程,報(bào)考優(yōu)勢,解答問題和疑惑; 3、對學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,達(dá)成繳費(fèi)報(bào)名; 4.完成上級臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限負(fù)責(zé)學(xué)院招生咨詢銷售工作; 2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有強(qiáng)烈責(zé)任感,獨(dú)立分析和解決問題能力,愿意為自我的提升付諸努力; 4、根據(jù)自己時間安排; 5.接受優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、以及有想法肯付諸行動的優(yōu)秀年輕人。 薪酬:無底薪+提成。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排 -
兼職招生員 兼職
2000元/月崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招生市場開拓,對接招生學(xué)生,根據(jù)公司完成生源開發(fā)任務(wù)。 2、向?qū)W生介紹課程,報(bào)考優(yōu)勢,解答問題和疑惑; 3、對學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪,達(dá)成繳費(fèi)報(bào)名; 4.完成上級臨時交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限負(fù)責(zé)學(xué)院招生咨詢銷售工作; 2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有強(qiáng)烈責(zé)任感,獨(dú)立分析和解決問題能力,愿意為自我的提升付諸努力; 4、根據(jù)自己時間安排; 5.接受優(yōu)秀初中、高中、在校大學(xué)生、寶媽等、以及有想法肯付諸行動的有夢想的人。 薪酬:無底薪+提成。提成1000元到3000元每人。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周...
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大專7.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,大專占7.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。