南寧教育事業(yè)部經(jīng)理招聘

一、任職要求:
1、男女不限，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手帶教，上手快收入有保障);
2、大專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有培訓能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式，向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學歷提升咨詢服務和學歷提升報考申請流程指導;
2、熟悉公司產(chǎn)品結構，了解學員的需求，給學員提供個性化和定制化服務;
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā);
學歷提升是剛需且考取難度日益加大，公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元，上不封頂；渠道直招650元/人；年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓;
3、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專，大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平，透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負責人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六，中間12點到14點休息時間，周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假;
地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118