1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
南寧教育培訓機構校長招聘
共找到
1條
南寧 教育培訓機構校長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
教師
4000-5000元2024-11-04于路鴻1、培訓對象為2歲至10歲孩子,小班教學,以桌面教學為主要教學模式。
2、有一年及以上教學經驗者優(yōu)先;無經驗但熱愛孩子者,初面通過可獲得專業(yè)的教師成長培訓一個月,上崗上課。
3、有幼兒園或小學工作經驗,以及同類培訓機構工作經歷者優(yōu)先;
4、熱愛兒童教育事業(yè),有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
5、普通話標準,五官端正,身體健康。
6、為人和善,親和力強,能夠與同事、學生相處融洽; 有良好的協(xié)作精神和團隊精神。
7、學前教育、教育專業(yè)優(yōu)先。
工作職責:
1.負責我校教學工作,了解學生的學習情況、性格,選擇恰當?shù)慕虒W方式,完成教學任務;
2、與家長做好課前、課中、課后的溝通工作;
3、與咨詢顧問定期溝通,了解家長及學生的情況;
全職薪資結構:底薪+課酬+考核工資+教學成果獎金(每個季度提成)+晚餐補貼
全職福利:
1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年
2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓;
3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會;
4、完善的教師上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務主任、校長。
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:教師-中級教師-高級教師-分校校長-合伙人
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧教育培訓機構校長招聘最新投遞
-
雷先生投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 教師 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 校長/副校長招聘工資
¥
8101
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
4.2%2K
-
9.3%3K
-
8.5%4K
-
10.2%5K
-
20.3%6K-8K
-
15.3%8K-1W
-
32.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
大專0.8%
-
本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.3%
-
1-3年1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。