崗位職責(zé):?
1、負責(zé)家庭、婚姻、親子及孩子方面的行為咨詢和心理咨詢。協(xié)助來訪學(xué)員厘清困惑,做好學(xué)員課前溝通、課后輔導(dǎo)等協(xié)助學(xué)員成長等工作。
2、經(jīng)過公司內(nèi)部訓(xùn)練擔(dān)任公司內(nèi)部講師或?qū)煛?br /> 3、支持公司各分支機構(gòu)及公開報告會的授課等。?
任職資格:?
1、對家庭教育行業(yè)、中國傳統(tǒng)文化感興趣。
2、年齡30歲以上,有心理咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)用心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)及心理咨詢專業(yè)碩士研究生優(yōu)先。
【 我們給你的】
薪資結(jié)構(gòu):
底薪+提成,綜合薪資在5k-8k,上不封頂。
晉升空間:
咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人
福利空間:
1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。
2、豐富多彩的社團生活、集團年度活動等。
3、帶薪年假。
4、節(jié)日福利等。
5、社保福利。
6、單雙輪休
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 …… 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運用業(yè)內(nèi)先進的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨立承擔(dān)或支持教改實驗課題。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動,并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊伍建設(shè)。 …… 3.熟悉STEAM教育領(lǐng)域常見的產(chǎn)品及教學(xué)方式,能夠運用業(yè)內(nèi)先進的研究成果指導(dǎo)教學(xué)研究,能夠獨立承擔(dān)或支持教改實驗課題。 …… 2、豐富的企業(yè)文化活動(如戶外拓展、項目培訓(xùn)、郊游、聚餐、文體活動等)。 3、工作氛圍好,辦公環(huán)境舒適。
我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! …… 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓(xùn)工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn) …… ;日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團隊年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 …… 只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)前臺咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1. 基本工資2200一4000(分見習(xí)、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。
2、定期日常安全管理培訓(xùn):建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。 …… 制定對生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時排查,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪 4、需持證上崗,無證人員勿擾!
5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 6、與前臺做好協(xié)調(diào),提高客房利用率和對住客的服務(wù)質(zhì)量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 …… 教育背景:大專以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 負責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn),挖掘客戶群的需求點,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;負責(zé)門店導(dǎo)購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓(xùn)。 …… 任職要求: 具備零售及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;熱情大方,性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識;3.年齡25至45歲,男女不限。 教育背景: 大專以上學(xué)歷,有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。 崗位福利: 5000+
教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備管理團隊的經(jīng)驗。 …… 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團隊合作:需要有較強的團隊合作精神,能激勵團隊成員,共同實現(xiàn)店鋪目標。 11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。

品牌營銷總監(jiān)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
7、團隊管理:品牌資訊撰寫和發(fā)布工作培訓(xùn): 8、跨部門協(xié)作:與集團各部門緊密合作,確保品牌營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性,共同推動業(yè)務(wù)增長。 …… 任職要求: 1、教育背景:市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:5年以上品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。有成功品牌案例者優(yōu)先考慮。
2024-09-18
2、負責(zé)匯總團隊咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入 3、負責(zé)團隊成員日常的事務(wù) 4、負責(zé)團隊招生人員的搭建和日常管理 5、負責(zé)招生團隊人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 …… 負責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負責(zé)公司各項制度的執(zhí)行 任職要求: 1、大專以上的學(xué)歷,有3年以上的招生管理團隊經(jīng)驗 2、品貌端正,語言表達能強 3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心 4、熟悉教育板塊相關(guān)基數(shù)知識

面部美導(dǎo)

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
職責(zé)說明: 1、對代理商及加盟店進行面部產(chǎn)品知識、技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好促銷活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、負責(zé)客戶賣卡鋪墊與邀約; 職位要求: 1、有親和力,工作經(jīng)驗

用戶運營專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-18
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 …… ,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ; 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團似活動(慶功會,公司旅游,體育活動等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國旅游學(xué)習(xí)等機會; 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
3.團隊管理:負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團隊成員的潛力。 …… 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。
-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 …… 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,生物、化工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3.溝通能力:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動項目進展。

教育顧問

6000-10000元
2024-09-18
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1-2W/生源 底薪+提成+
崗位要求 : 1、2年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗 …… 2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險一金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,交通補貼,餐費補貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)
崗位職責(zé) : 1、負責(zé)教育行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進、完成總公司下達的年度任務(wù); 3、負責(zé)定期拜訪和維護教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機構(gòu)等 …… 崗位要求 : 1、2年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、計算機、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗 …… 2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險一金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,交通補貼,餐費補貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)。
約 320 個崗位
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南寧 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 11%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.4%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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