任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先;
2. 理工科類專業(yè),中學(xué)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí);
3.性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心;
4.知識點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識;
5.形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
崗位職責(zé):
1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué);
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究;
4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作。
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上)
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),熱愛教育行業(yè); 2.持有教師資格證優(yōu)先,大學(xué)英語四六級以上專業(yè)能力; 3 . 性格開朗、大方得體,對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心; 4. …… 形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。
工作內(nèi)容及要求: 1.認(rèn)同本機(jī)構(gòu)教育的文化理念 2.熱愛教師職業(yè),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心,富有愛心 3.專業(yè)基本功扎實(shí),擅長手繪,良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美 4.美術(shù)院校畢業(yè),有相關(guān)教育著優(yōu)先? 5?活潑 …… 福利待遇: ?獎金福利:五險+意外險、豐厚年終獎金、績效獎金、?招生獎金 補(bǔ)貼福利:交通補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、活動補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼? 旅游福利:每年至少一次的外出游學(xué)機(jī)會 培訓(xùn)福利:崗前培訓(xùn)、 …… 在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)? 假期福利:享有國家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假 除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對!
專業(yè)要求:國畫,美教專業(yè) 學(xué)歷要求:本科以上 任職要求 1.認(rèn)同本機(jī)構(gòu)教育的文化理念 2.熱愛教師職業(yè),擁有較強(qiáng)的責(zé)任心富有愛心 3..專業(yè)基本功扎實(shí),良好的文學(xué)底蘊(yùn)。 …… 軟筆和硬筆都擅長的優(yōu)先 福利待遇: ?獎金福利:五險、豐厚年終獎金、績效獎金、?招生獎金 補(bǔ)貼福利:交通補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、活動補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼? 旅游福利:每年至少一次的外出游學(xué)機(jī)會 培訓(xùn)福利 …… :崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)? 假期福利:享有國家公務(wù)員一樣的假期(帶薪年假、法定假日、婚假產(chǎn)假等),還有小暑假 除此之外,還有各種嗨皮,各種創(chuàng)意花樣的聚餐、派對!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家、省市及企業(yè)相關(guān)規(guī)范,指導(dǎo)項目部落實(shí)安全生產(chǎn)措施; 2、巡查項目部日常安全管理工作,并指導(dǎo)項目部改進(jìn); 3、監(jiān)控重大危險源,排查安全隱患; 4、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);
2.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;物業(yè)管理、質(zhì)量管理等方向?qū)I(yè)優(yōu)先。 3.從業(yè)資格:具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類崗位管理或中層副職管理工作經(jīng)驗(yàn),45歲(含)以下。 …… 能通過知識與經(jīng)驗(yàn)積累,編寫秩序、環(huán)境線條培訓(xùn)教材進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),或根據(jù)企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行技能優(yōu)化升級;熟悉品牌建設(shè)與管理知識。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大健康部新員工入職培訓(xùn)帶教工作; 2、負(fù)責(zé)員工專業(yè)理論知識和手法儀器的教學(xué)與考核; 3、負(fù)責(zé)員工銷售技能的培訓(xùn)與訓(xùn)練; 4、負(fù)責(zé)康養(yǎng)會議的主持工作; 任職要求 1、有1年以上教育培訓(xùn)總監(jiān)或大健康銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)

超市店長

7000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-09-10
補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)門店商品損耗管理,硬件設(shè)備管理,衛(wèi)生、防火管理等; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
從事過保險,醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先 2、年齡:30-50歲 3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) …… 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
3、質(zhì)量管理:建立生產(chǎn)甘油管菌種到終端產(chǎn)品的全套質(zhì)量監(jiān)管體系,嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)流程各個質(zhì)量監(jiān)測點(diǎn),作好生產(chǎn)員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,開展自我檢查并落實(shí)各項問題整改。 …… 4、安全管理:建立并執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,對相關(guān)設(shè)備操作人員培訓(xùn)正確操作知識,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患,定期對生產(chǎn)各崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)員工安全意識,確保車間安全生產(chǎn)。 …… 5、團(tuán)隊管理:推動落實(shí)員工培訓(xùn)、考核、制度建設(shè)工作,提高員工技能和整體素質(zhì)。
任職資格: 教育背景: ◆初中以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過酒店管理、餐飲管理、餐飲產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆0-1年以上酒店、餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。
公司內(nèi)部招聘喲!團(tuán)隊氛圍非常奈斯 年輕化團(tuán)隊,沒有辦公室小動作!早八晚六,主打一個輕松自由快樂,稍稍努力還能拿高收入,心動不如行動,點(diǎn)開我的對話框溝通一下趴! 崗位職責(zé)要求啦: 1.南寧市內(nèi)進(jìn)行市場調(diào)研,提升溝通能力和識人能力。 2.跟團(tuán)隊線下面對面一起開展工作,推廣抖音等平臺APP, 3.有主管帶著一起,接受無經(jīng)驗(yàn)小白。 4.團(tuán)隊觀念強(qiáng),熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng)! 找工作必看薪資待遇!:薪資3500+2000+提成(包住+五險)綜合的月薪5-8k,不給你畫大餅,全憑實(shí)力 定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦)去燒烤!去爬山!去露營!去玩游戲! 你想要的晉升;全部內(nèi)部選拔!升職沒有資歷限制,...
1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
職位描述 崗位職責(zé):、 從事過快印印刷行業(yè)接單員職位經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)產(chǎn)品,及制作流程,QQ及電話報價,QQ接收文件,文件對稿,下單,及出貨時間。 任職資格: 女性 18:35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳。個人能獨(dú)立處完成工作事項。 工作時間 8:30-18:00 13:00-22:00
崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上
發(fā)布、面試組織、錄用等); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系(入、離職辦理及人事檔案管理、社保公積金辦理),勞動合同簽訂(續(xù)簽、版本更換、上傳EHR); 3、EHR系統(tǒng)維護(hù),員工入職初始數(shù)據(jù)(個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等 …… )、動態(tài)數(shù)據(jù)(異動晉升、培訓(xùn)記錄等)及時更新維護(hù)、考勤配置,EHR系統(tǒng)維護(hù),人事花名冊版塊動態(tài)數(shù)據(jù)(涉及薪資類工資卡、績效數(shù)據(jù)、薪酬激勵、獎懲記錄等)及時更新維護(hù)、薪酬核算及績效版塊配置維護(hù); 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好新員工培訓(xùn) …… ,線上學(xué)習(xí)平臺管理; 5、OA系統(tǒng)管理(含假勤規(guī)則修改、流程審批,賬號、權(quán)限調(diào)整等); 6、日常招聘、培訓(xùn)、人事各類報表、日常薪酬、績效類報表編制提報; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按照集團(tuán)指引完成薪酬績效方案
2024-09-08
3.與地鐵相關(guān)部門、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴等保持良好的溝通與協(xié)作,對基地的講解人員、輔導(dǎo)老師等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊的專業(yè)水平。 …… 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、旅游管理、軌道交通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有1年以上教育、旅游或基地運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 …… 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。
識別企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,并出具相關(guān)檢查意見報告; 4、負(fù)責(zé)審計簡報、審計報告的系統(tǒng)歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類檢查報告問題的處理落實(shí); 6、協(xié)助各部門建立和完善內(nèi)部控制制度; 7、負(fù)責(zé)審計業(yè)務(wù)技能內(nèi)部培訓(xùn) …… (政策、法規(guī))及后續(xù)教育培訓(xùn)工作; 職位要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷,審計或會計相關(guān)專業(yè),35歲以下; 2、熟悉審計、會計、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及管理流程,熟悉使用office辦公軟件、財務(wù)軟件
你將負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作,并對其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),以確保他們能夠勝任銷售工作。 …… - 制定并執(zhí)行全屋定制銷售計劃和策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) - 管理銷售流程,包括接待客戶、銷售談判、售后服務(wù)等 - 與客戶溝通并解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系 - 監(jiān)督銷售團(tuán)隊的工作,并對其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) …… - 參與銷售數(shù)據(jù)分析和決策,為銷售決策提供支持 崗位福利: - 具有全屋定制銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 享有帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補(bǔ)貼等 - 提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會 - 具有競爭力的薪資和福利待遇 …… 教育背景要求: - 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限 - 具有全屋定制銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 - 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和銷售技巧 該職位需要具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理能力,同時具有全屋定制銷售經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮 …… 職位福利包括帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補(bǔ)貼等,以及培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會和具有競爭力的薪資和福利待遇。
約 320 個崗位

南寧教育培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 11%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 19.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.4%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP