工作職責(zé)
1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。
2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。
3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。
4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。
5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。
7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開(kāi)展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí):
1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。
2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。
3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。
6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評(píng)估工作。 6、對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問(wèn)題的解決提出方案。 7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,并向其匯報(bào)工作。 …… 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識(shí):熟悉制造與切割技術(shù) 5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱 6、其他要求 …… :接受過(guò)制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn),熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件和辦公軟件。
任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過(guò)機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求
3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶進(jìn)行使用與維護(hù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)技術(shù)服務(wù)。 6、收集、分析現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:機(jī)電一體化全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)歷 4、專業(yè)知識(shí):熟悉機(jī)械原理和電氣自動(dòng)化 5、相關(guān)證書:低壓電工證 6、其他要求
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理
2、定期日常安全管理培訓(xùn):建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。 …… 制定對(duì)生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時(shí)排查,全面履行安全職責(zé),確保員工無(wú)違法犯罪 4、需持證上崗,無(wú)證人員勿擾!
崗位要求 : 1、2年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)。
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機(jī)構(gòu)等 …… 崗位要求 : 1、2年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)
崗位要求 : 1、2年以上市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷; 3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、周末及法定節(jié)假日休息, 五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,定期體檢,員工培訓(xùn)。
二、任職要求 教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。 …… 同時(shí),也可以通過(guò)參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn); 3、重點(diǎn)客戶拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。 …… (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資9-15k; 2、福利:享受五險(xiǎn)、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:月休4天; 4、上班地點(diǎn):教育路1號(hào)二樓,檸夢(mèng)寫真店
廣西騏通教育發(fā)展有限公司崇左分公司,致力于打造區(qū)域書香和美育特色文化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)招聘口才類教學(xué)老師。 崗位職責(zé): 1.?承擔(dān)口才課程的教學(xué)工作,制定教學(xué)計(jì)劃和教案。 2.? …… 口才專業(yè)加盟機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 工作地點(diǎn):[崇左中心步行街] 如果符合以上要求,并渴望在教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,騏通教育全體伙伴歡迎你的加入!
廣西騏通教育發(fā)展有限公司成立于2013年,致力于為廣西教育事業(yè)服務(wù);是集教育信息化建設(shè)和少(幼)兒藝術(shù)類培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè)。 …… 是廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)前教育裝備分會(huì)監(jiān)事單位、廣西電子學(xué)會(huì)基礎(chǔ)教育信息化專委會(huì)理事單位;是第一屆、第二屆北部灣幼教論壇優(yōu)秀組織單位。目前騏通教育崇左培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)有美術(shù)、書法、口才、閱讀課程。 …… 騏通教育以“扎根教育、服務(wù)學(xué)生”為根本,秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任”的經(jīng)營(yíng)理念和“美潤(rùn)童心、育見(jiàn)未來(lái)”的教育理念,全心全意為教育機(jī)構(gòu)和學(xué)員提供先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高附加值的教育產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 騏通教育全體伙伴靜候你的到來(lái)!
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具;熟悉舞蹈教育培訓(xùn)工作。 3.具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉軟文推送,有視頻剪輯,設(shè)計(jì)美術(shù)工底。
廣西騏通教育發(fā)展有限公司成立于2013年,致力于為廣西教育事業(yè)服務(wù);是集教育信息化建設(shè)和少(幼)兒藝術(shù)類培訓(xùn)于一體的教育綜合服務(wù)型企業(yè)。 …… 是廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)前教育裝備分會(huì)監(jiān)事單位、廣西電子學(xué)會(huì)基礎(chǔ)教育信息化專委會(huì)理事單位;是第一屆、第二屆北部灣幼教論壇優(yōu)秀組織單位。 …… 騏通教育以“扎根教育、服務(wù)學(xué)生”為根本,秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任”的經(jīng)營(yíng)理念和“美潤(rùn)童心、育見(jiàn)未來(lái)”的教育理念,全心全意為教育機(jī)構(gòu)和學(xué)員提供先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高附加值的教育產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 騏通教育全體伙伴靜候你的到來(lái)!
二、任職要求 1.年齡30-45歲,本科及以上學(xué)歷,具有2年以上研學(xué)旅行、教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 2.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 …… 3.具有較敏銳的教育行業(yè)政策研究及解讀能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和管理溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(一)崗位內(nèi)容 1、協(xié)調(diào)門店事務(wù),解決門店客怨; 2、負(fù)責(zé)人員管理培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 …… 福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:早班9:30-17:00;中班13:30-21:30;晚班14:00-22:30,月休4天; 4、上班地點(diǎn):永恒檸夢(mèng)寫真攝影 青秀區(qū)教育
職責(zé)描述: 1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2.制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案, …… 負(fù)責(zé)按規(guī)定上報(bào)生產(chǎn)安全事故信息,啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對(duì)和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開(kāi)展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問(wèn)題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作
崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理 …… ; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念、故事案例、典型的提煉和挖掘,宣傳與推廣。 …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力
教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
約 26 個(gè)崗位

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