1、負(fù)責(zé)工程部全面工作;2、負(fù)責(zé)俱樂設(shè)備和挑選、配備各崗位管理人員,培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與裝修設(shè)施的完好,以最低的費(fèi)用開支,保持設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好;3、經(jīng)常深入班組,了解員工和設(shè)備狀況;4、審定各班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;5、組織制定設(shè)備更新、改造工程的計(jì)劃,組織實(shí)施重大維修保養(yǎng)的計(jì)劃;6、經(jīng)常征詢一線業(yè)務(wù)部門意見,不斷改進(jìn)原設(shè)計(jì)缺陷,大力支持下屬進(jìn)行技術(shù)改造,保持動(dòng)力設(shè)備性能完好;7、了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時(shí)糾正不良傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)進(jìn)行職業(yè)道德、俱樂意識(shí)教育、培養(yǎng)員工工作責(zé)任感;8、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平;9、認(rèn)真抓好環(huán)境管理整治工作。
四、工作內(nèi)容
1、組織部門會(huì)議;2、每日查看各種工作記錄報(bào)表;3、每日巡查各機(jī)房設(shè)備及各專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;4、檢查日常維修項(xiàng)目和計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量情況,包括公共區(qū)域、客用區(qū)域環(huán)境的裝修,家具、設(shè)備的維修等,以保證對(duì)客服務(wù)的需要,滿足賓客的要求;檢查各服務(wù)設(shè)備設(shè)施的狀況,并提出整改意見;5、了解掌握維修器材的供應(yīng)和儲(chǔ)備情況,督促倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)緊缺備件,及時(shí)滿足供應(yīng);6、每月針對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及維修項(xiàng)目的實(shí)施情況,修訂預(yù)防性維修計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批實(shí)施;7、建立與能源部門的良好關(guān)系,加強(qiáng)溝通合作,保證俱樂部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);8、每月編報(bào)能源消耗分析表;9、制訂年度維修計(jì)劃、能源計(jì)劃;10、具體落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
要求1、具有機(jī)電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱;從事酒店管理工作2年以上經(jīng)歷;2、具有酒店所擁有的各種設(shè)備的技術(shù)知識(shí),并有一項(xiàng)專業(yè)特長(zhǎng)和相關(guān)的技術(shù)證書;
根據(jù)教務(wù)長(zhǎng)布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育、TESOL、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證,年齡22-35歲 3、需要優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 …… 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金,5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長(zhǎng) 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT …… 認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
10小時(shí)前
評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 5.加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)

招生咨詢 顧問

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
10小時(shí)前
【崗位要求】 1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績(jī)中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲(chǔ)備主管。 …… 【培訓(xùn)晉升】 1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識(shí)。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。 …… 3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識(shí)、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場(chǎng)前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個(gè)月。機(jī)會(huì)那么好,自信你就來~~!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
10小時(shí)前
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… ,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家; 薪資由底薪+高提成+開單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。 …… 定期與老客戶進(jìn)行溝通,挖掘需求,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(只要有銷售經(jīng)驗(yàn)候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 3、有教育行業(yè)
10小時(shí)前
4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績(jī)效考核、激勵(lì)工作,按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 …… 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。
歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語(yǔ)老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學(xué)生提供高品質(zhì)的英語(yǔ)課程和學(xué)術(shù)指導(dǎo)。 角色 在英孚學(xué)校,老師是一個(gè)非常重要和關(guān)鍵的職位。 …… 記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、和學(xué)生家長(zhǎng)能過電話和家長(zhǎng)會(huì)的形式溝通學(xué)生的進(jìn)度和行動(dòng)方案 4、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 5、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 6、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身的發(fā)展 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育、TESOL、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力,有CEFR B2的水平、專八或相同等級(jí)優(yōu)先 …… 課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 4-8K/月 工作時(shí)間:五天八小時(shí),周末不休息,周內(nèi)休息兩天(寒暑假會(huì)視情況調(diào)整為單休); 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長(zhǎng) 內(nèi)部培訓(xùn) …… :全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
根據(jù)教務(wù)長(zhǎng)布置的內(nèi)容備課,使用全英文進(jìn)行授課 2、核對(duì),記錄并且管理學(xué)生的測(cè)試、考試、評(píng)估和進(jìn)度報(bào)告 3、指導(dǎo)新生的入學(xué)面試和入學(xué)水平測(cè)試 4、定期開展、組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)活動(dòng)包括課程演示以及家長(zhǎng)交流環(huán)節(jié) 5、參加老師培訓(xùn)演講及研討會(huì) …… ,從而提升自身能力 崗位要求 1、本科或以上學(xué)歷,英語(yǔ)、教育、TESOL、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先 2、持有教師資格證 3、需要優(yōu)秀的英語(yǔ)交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級(jí)優(yōu)先 …… 薪資:底薪+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金, 5-8K/月 工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時(shí)費(fèi)+季度獎(jiǎng)金 職位發(fā)展:教師->資深教師->教務(wù)長(zhǎng) 內(nèi)部培訓(xùn):全套EF教師教案及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)計(jì)劃、入職滿一年提供每年一次免費(fèi)TKT …… 認(rèn)證培訓(xùn)(劍橋在職教師繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)證)
歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
角色: 盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問對(duì)教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。 …… 福利待遇: --有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期、帶薪年假); --每年定期健康檢查并提供免費(fèi)入職體檢; --豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、慶功活動(dòng)); --專業(yè)的帶薪培訓(xùn) …… 、良好的晉升發(fā)展 --免費(fèi)的EF英語(yǔ)培訓(xùn)課程

講師助理

2000-4000元
10小時(shí)前
崗位職責(zé):: ?。?)對(duì)培訓(xùn)工作有清晰的認(rèn)知;善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)宣傳及推廣工作: ?。?)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷和快速傳播培訓(xùn)信息;  (3)較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 …… (4)較強(qiáng)的語(yǔ)言和溝通表達(dá)能力,有培訓(xùn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓的實(shí)力及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 ?。?)精通利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播,快速吸引粉絲并引流和轉(zhuǎn)化; ?。?)熟悉籌備各類培訓(xùn)班、相關(guān)會(huì)員沙龍活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。 …… 2、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   3、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   4、教育背景(學(xué)歷/專業(yè)):工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞或教育專業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)/崗位):2年以上開發(fā)客戶工作經(jīng)驗(yàn);有營(yíng)銷\\廣告\\咨詢\\培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。   6、有社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)營(yíng)銷開發(fā)與服務(wù)的熟悉并積極主動(dòng)開展相應(yīng)的工作。   
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
10小時(shí)前
一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長(zhǎng)主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… 開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500元-10000 2、免費(fèi)培訓(xùn) …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 3、員工可內(nèi)部?jī)?yōu)惠價(jià)申請(qǐng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
10小時(shí)前
固有渠道宣發(fā)等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶; 3、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員; 4、對(duì)來訪咨詢者專業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪工作; 5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù) …… 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。

學(xué)歷咨詢師

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 20人
10小時(shí)前
電銷等方式進(jìn)行宣傳吸引潛在客戶; 3、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員; 4、對(duì)來訪咨詢者專業(yè)接待,對(duì)于有意向?qū)W員做好進(jìn)行跟進(jìn)回訪工作; 5、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮,有教育行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁,具備較好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
1、全面負(fù)責(zé)土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核; 2、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳 …… ,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和申定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型

安全員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界 1人
10小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.編制、修訂公司安全、消防管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程; 2.制定和落實(shí)年度安全工作計(jì)劃,保證各類安全工作有效實(shí)施; 3.組織開展安全消防類宣傳和教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練;
二、任職資格 1、教育或游/研學(xué)、旅游等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,以及參與實(shí)施過程。 …… 2、具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計(jì)能力,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項(xiàng)目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)、
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南寧 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.5%
  • 高中
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  • 中專
    0.6%
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南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.5%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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