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南寧教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 6條 南寧 教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運(yùn)營(yíng);
2. 結(jié)合教學(xué)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,協(xié)同教研團(tuán)隊(duì),對(duì)幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設(shè)計(jì)的落地效果進(jìn)行具體反饋,并提出建議;
3. 深入一線教學(xué)活動(dòng),帶領(lǐng)一線老師持續(xù)學(xué)習(xí),對(duì)她們的日常工作給予評(píng)價(jià)、輔導(dǎo);
4. 培養(yǎng)教學(xué)/管理骨干人才,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,及時(shí)疏導(dǎo)教師的疑慮/消極情緒。
任職資格:
1. 學(xué)前教育、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少10年以上幼教領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中一線教師崗位任職經(jīng)驗(yàn)不低于3年,幼兒園教學(xué)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,曾在全國(guó)、南寧本地知名幼教機(jī)構(gòu)任職,有教學(xué)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 扎實(shí)的幼教領(lǐng)域的教學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉學(xué)前教育的管理機(jī)制和相關(guān)法律法規(guī);對(duì)教育行業(yè)政策有一定的解讀能力;
3. 具有較強(qiáng)的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 事業(yè)心強(qiáng),有人格魅力,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、開放性思維,對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。
其他:小學(xué)校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
視經(jīng)驗(yàn)/能力定薪。
一、工作職責(zé): 1)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拓展外部政企及其他單位機(jī)構(gòu)/校內(nèi)合作/推廣資源,完成當(dāng)月營(yíng)銷任務(wù)與指標(biāo); 2)有微信服務(wù)號(hào)、微信營(yíng)銷號(hào)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3 …… 二、崗位要求: 1)大專以上學(xué)歷,有旅游行業(yè)/教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熱愛旅游或教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3)對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)或旅游市場(chǎng)優(yōu)先考慮;
明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、院校項(xiàng)目部其他日常統(tǒng)籌管理工作及公司總部交辦的其它工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) …… 3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4、有民航工作經(jīng)驗(yàn)或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識(shí)和實(shí)際操作技能; 5、思路清晰,應(yīng)變、
4、負(fù)責(zé)制定研學(xué)旅行發(fā)展的出行路線和年度工作計(jì)劃,監(jiān)督和評(píng)估研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)情況,實(shí)現(xiàn)研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理及發(fā)展目標(biāo); 5、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)變化,不斷改變營(yíng)銷策略,組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃 …… ; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育部門、研學(xué)機(jī)構(gòu)等相關(guān)活動(dòng)合作舉辦單位的良好關(guān)系; 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系,開拓各方資源,為公司贏得良好的運(yùn)作環(huán)境;處理公司層面的重大突發(fā)事件,保證公司的正常運(yùn)作 …… 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有研學(xué)資源,有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),在教育行業(yè)工作過的優(yōu)先考慮 3.良好的溝通能力,邏輯思維能力; 4.優(yōu)秀的策劃、公關(guān)能力; 5.
ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. …… ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. …… 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1.
一、崗位職責(zé): 1.參與制定地鐵研學(xué)基地的發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確研學(xué)主題、目標(biāo)和課程設(shè)置。 2.設(shè)計(jì)和開發(fā)豐富多樣、具有吸引力的地鐵研學(xué)課程和活動(dòng)方案。 …… 3.與地鐵相關(guān)部門、教育機(jī)構(gòu)、合作伙伴等保持良好的溝通與協(xié)作,對(duì)基地的講解人員、輔導(dǎo)老師等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平。 …… 7.收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)基地的運(yùn)營(yíng)情況和發(fā)展建議。 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,教育、旅游管理、軌道交通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有1年以上教育、旅游或基地運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力,能夠獨(dú)立完成研學(xué)課程的策劃與編寫,且根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和課程內(nèi)容。
約 6 個(gè)崗位

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南寧 運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%。
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