按地區(qū):
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南寧市愛華學校是一所全日制高中。
一、主要職責:
1. 根據(jù)學校以學生為中心的辦學理念,執(zhí)行俄語學科的教學計劃,保證教學質(zhì)量。
2. 進行標準化教學計劃,完成教案、課件等教學資料制作,做好課前準備。
3. 及時批改作業(yè),定期進行測驗、考試,并總結分析,及時調(diào)整教學方法及教學計劃。
4. 做好課堂組織、班級管理,與學生和家長建立良好的溝通
5. 定期參與教研活動,執(zhí)行課題推廣活動,不斷改進教學方法,并為校本課程提供素材。
二、任職資格:
1. 俄語專業(yè)本科及以上學歷。
2. 普通話標準,俄語發(fā)音和表達純正。
3. 有高中教師資格證,有高三俄語1年以上教學經(jīng)驗,教學效果良好者優(yōu)先錄用,亦可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
4. 能操作各類辦公軟件、數(shù)字化教學設備;
5. 有愛心和責任心,了解高中生心理特點,熱愛教育行業(yè)。
三、您將會得到的:
1. 基本福利:入職即買五險,寒暑假,免費三餐,教職工宿舍;
2. 有成熟的俄語教研團隊幫助您迅速勝任和成長;
3.學校坐落在南寧市區(qū),毗鄰廣西大學、臨近魯班路地鐵口,交通便利。
4. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格就讀我們幼小銜接、小學、初中、高中。
5. 您的成長路徑如下:
(1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長;
(2)教研路徑:任課老師>備課組組長>學科帶頭人>教研項目負責人;
四、其他信息
1. 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(南寧市愛華學校)。
2. 工作時間:周一至周五8:00-17:30。 -
高中播音主持專任教師
8000-12000元您的成長路徑如下: 管理路徑:任課老師>備課組長>教研組長>年級組長>教務主任>校長 6. 我們?nèi)私逃龑W院能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1. -
教務處處長(中職、寒暑假、6-8k)
6000-8000元5、負責教研活動的實施和管理工作。每年要做好各專業(yè)競賽計劃,抓好教學專業(yè)競賽,加強各專業(yè)建設,根據(jù)學校辦學特色,有計劃地做好新專業(yè)的申報工作。 6、負責提出教研組長的人選。 …… 3.5年以上教研組長或3年以上中職學校教學管理經(jīng)驗。 4.熟悉中職的教學運作,具有教學管理能力,并取得一定成績。 5.具有較強的領導力和團隊凝聚力。 -
(四)管理崗位入職條件 除符合在職教師條件外,還需: 1.需要有3年以上班主任或年級組長、教研組長工作經(jīng)歷。 以上崗位職責詳詢招聘辦。
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音樂教研組長
4000-6000元要求:1.師范大專以上學歷,具有教師資格證; 2.具有藝考教學經(jīng)驗及班主任工作經(jīng)驗; 3.男女不限,年齡30以下,有較強的工作責任心; -
小學語文教師
6000-8000元崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中語文老師
6000-8000元崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
初中物理教師
6000-8000元崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學英語老師
6000-8000元崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作 …… 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 9 個崗位
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南寧 教學管理招聘工資
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