任職資格:
1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。
2、上班時(shí)間: 8:30-12:00,13:30-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。
3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之...
負(fù)責(zé)幼小銜接班(5-7歲學(xué)前班)的教學(xué)管理領(lǐng)域工作的組織開展,帶領(lǐng)一線管理人員、一線老師,確保有序運(yùn)營; 2.
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。
3.參與教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)及教師內(nèi)部培訓(xùn)。 4.參與組織教研活動(dòng),并適當(dāng)參與一線教學(xué)或授課活動(dòng)。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學(xué)資源,支持教師隊(duì)伍建設(shè)。
2024-09-19
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理、總園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)
招聘托管班主管1名(專職,不接受兼職),有工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)全面工作,學(xué)生安全管理,家長溝通,招生工作等。 工作要求: 1.熱愛教育事業(yè),有愛心,耐心,責(zé)任心,喜歡小朋友。 2.大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的親和能力和溝通能力,對學(xué)生亦師亦友,寬嚴(yán)有度(要有威嚴(yán))。 3.具有教師資格證,任職期間至少做夠一年。 4.能獨(dú)立輔導(dǎo)小學(xué)學(xué)生作文,包括語文,數(shù)學(xué),英語作業(yè),具備較強(qiáng)課堂管理能力。 5.具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,了解托管流程,熟練掌握相關(guān)辦公軟件,個(gè)性品質(zhì)思維活躍,積極主動(dòng),有創(chuàng)新精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心,善于交往,肯吃苦耐勞。
安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金; 4、跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計(jì)劃;; 5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運(yùn)營管理崗
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理統(tǒng)籌工作,確保教學(xué)管理和學(xué)生管理能同時(shí)滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項(xiàng)目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點(diǎn)做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護(hù)專業(yè)的對外宣傳效果
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
: 1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 餐飲 咨詢 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力;                &n...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作
1、負(fù)責(zé)航空專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專業(yè)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作
1、負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué); 2、協(xié)助院校項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 5、協(xié)同公司及院校教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作
1、全面管理升學(xué)(中職升大專,大專升本科)項(xiàng)目的開拓與運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)...
約 36 個(gè)崗位

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