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南寧化學(xué)公司交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
黃女士
崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收,收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過(guò)程中,是否滿足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工;
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。
一、崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時(shí)用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項(xiàng)、隱蔽工程及竣工驗(yàn)收,收集整理水電工程驗(yàn)收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過(guò)程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理。
5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過(guò)程中,是否滿足設(shè)計(jì)方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
二、任職資格:
1.相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工;
2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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