1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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南寧 交付 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12何文崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評(píng)審、篩選,并提出考評(píng)意見;
6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會(huì)審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進(jìn)行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作;
10、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的各種原材料進(jìn)行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報(bào)表和施工組織方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,提出處理意見;
13、對(duì)各分部分項(xiàng)工程材料提量至采購處,并對(duì)材料數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通;
2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng);
3、對(duì)人機(jī)料會(huì)合理分配;
4、計(jì)劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、審圖能力強(qiáng);
6、能前置細(xì)致梳理缺漏項(xiàng);
7、施工質(zhì)量管控嚴(yán)格;
經(jīng)驗(yàn):同時(shí)具備施工單位管理經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目經(jīng)理)五年以上 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付;
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定;
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā);
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先;
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù),掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫,對(duì)國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解;
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程;
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具;
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求;
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成;
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
4000-7000元2024-11-12工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項(xiàng)目的用能量,確保設(shè)備良性高效運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價(jià)值的原則,承諾即交付的理念開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價(jià)值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運(yùn)行管理,企業(yè)出資為客戶進(jìn)行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價(jià)值中獲得相應(yīng)的利潤(rùn);
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時(shí)實(shí)施技改與交付,通過實(shí)際節(jié)能成果評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實(shí)施技改咨詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費(fèi);
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測(cè)分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨(dú)立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運(yùn)用官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強(qiáng)的軟文通告寫作能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)推文寫作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗(yàn)。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進(jìn)熱點(diǎn),有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進(jìn)心。 -
華為全屋智能體驗(yàn)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2024-11-12謙女士工作職責(zé): 1、方案設(shè)計(jì):協(xié)助銷售經(jīng)理輸出解決方案,完成工勘測(cè)量以及點(diǎn)位圖設(shè)計(jì); 2、施工對(duì)接:與硬裝PM進(jìn)行點(diǎn)位設(shè)計(jì)方案對(duì)接溝通,完成點(diǎn)位設(shè)計(jì)圖拉通及點(diǎn)位方案澄清; 3、項(xiàng)目交付:完成深化設(shè)計(jì), …… 輸出施工圖紙,協(xié)同交付經(jīng)理完成場(chǎng)景調(diào)試及支撐項(xiàng)目交付。 -
華為全屋智能銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12謙女士并向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)及確認(rèn); 3、項(xiàng)目交付:合同簽訂后定期給消費(fèi)者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,定期關(guān)注消費(fèi)者體驗(yàn)反饋。 -
華為全屋智能家裝渠道主管
8000-10000元2024-11-12謙女士1.負(fù)責(zé)家裝渠道、家裝工作室及設(shè)計(jì)師開拓與日常維護(hù); 2.協(xié)助家裝渠道設(shè)計(jì)師完成家裝客戶智能需求挖掘及智能化方案制定; 3.協(xié)助家裝渠道設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行方案洽談,完成銷售合同簽訂; 4.跟進(jìn)項(xiàng)目交付 …… ,及時(shí)拉通資源解決交付問題,確保客戶滿意度; 5.按合同/協(xié)議規(guī)則完成渠道結(jié)算工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉CAD; 3、形象氣質(zhì)佳,有積極向上的心態(tài),具備良好的溝通表達(dá)能力及商務(wù)禮儀 -
華為智能家居交付工程師
6000-8000元2024-11-12謙女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為全屋智能項(xiàng)目成交前或技術(shù)交付交底前上門勘測(cè)工作; 2、負(fù)責(zé)華為全屋智能項(xiàng)目技術(shù)交底、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行巡檢,及時(shí)在一客一群發(fā)布巡檢日記,及時(shí)在系統(tǒng)中反饋?zhàn)鳂I(yè)交付件 -
留學(xué)服務(wù)顧問
6000-11000元2024-11-12chenweinn@eiceducation.com.cn任職資格: 1.留學(xué)文書寫作經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)背景者優(yōu)先; 2.對(duì)留學(xué)文書、求職文件寫作有深入的研究與經(jīng)驗(yàn); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、親和力; 4.優(yōu)秀的英語寫作能力,能夠獨(dú)立完成交付的留學(xué)申請(qǐng)系列文書 -
電力工程師
3000-6000元2024-11-12奚主管2.負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目管理支撐;能夠快速響應(yīng)客戶業(yè)務(wù)需求,提升交付能力,提高公司的信譽(yù)度。 任職要求: 1.電力工程及電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元2024-11-12對(duì)企業(yè)工程圖紙換代作廢換新進(jìn)行確認(rèn); 3)為企業(yè)生產(chǎn)以及新產(chǎn)品開發(fā)所需的工藝工裝提供服務(wù)和支持; 4)組織制定月/年度企業(yè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與技術(shù)改造計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 5)積極配合其他部門,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù) -
區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12HR崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集 -
系統(tǒng)實(shí)施專員
4000-5000元2024-11-12黃小姐負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)物資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)實(shí)施工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目的交付、驗(yàn)收。 -
資料員
3000-4000元2024-11-12招聘資料員: 1、負(fù)責(zé)辦理各類開發(fā)許可證件的報(bào)審批工作 2、負(fù)責(zé)歸檔整理公司的開發(fā)報(bào)建、竣工驗(yàn)收、備案等資料 3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通對(duì)接工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù) -
華為全屋智能客服專員
4000-5000元2024-11-12謙女士工作職責(zé): 1、維護(hù)成交后客戶的專屬服務(wù)群,及時(shí)回復(fù)、跟進(jìn)客戶訴求, 2、根據(jù)華為全屋智能項(xiàng)目管理要求,及時(shí)反饋相關(guān)資料至SPDM系統(tǒng); 3、及時(shí)核對(duì)工程師上門結(jié)果反饋、交付件準(zhǔn)確及時(shí)輸出; 3 -
系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑,提供初步建議方案,直至提供詳細(xì)定制化的解決方案,向客戶展示功能或技術(shù)方案的價(jià)值所在,為招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目的投標(biāo)方案和講標(biāo)資料,參加招投標(biāo)會(huì),負(fù)責(zé)講標(biāo)和答疑工作;4、簽訂合同后,負(fù)責(zé)向交付等相關(guān)部門完成項(xiàng)目的技術(shù)交底工作 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場(chǎng)部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書; 3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作; 4.支持項(xiàng)目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定 -
土建工程師
7000-9000元2024-11-12何文3、負(fù)責(zé)組織施工隊(duì)伍嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,把好材料關(guān)與施工技術(shù)關(guān); 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。 -
報(bào)建員
4000-6000元2024-11-12房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理各類開發(fā)許可證件的報(bào)審批工作; 2、負(fù)責(zé)歸檔整理公司的開發(fā)報(bào)建、竣工驗(yàn)收、備案等資料; 3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通對(duì)接工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他開發(fā)報(bào)建工作 -
電氣工程師-電氣設(shè)備及電力線路設(shè)計(jì)
6000-10000元2024-11-12盧晨宇崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體系統(tǒng)原理設(shè)計(jì)與配電器件選型,組織設(shè)計(jì)工作的實(shí)施,指導(dǎo)配電設(shè)計(jì)工藝師、配電接線技術(shù)員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)走線的相關(guān)工作; 2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)車間配電箱、配電柜技術(shù)人員完成訂單的生產(chǎn)交付 -
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
8000-10000元2024-11-11韋女士人事主管一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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4%3K
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10.5%4K
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14.1%5K
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22.4%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.9%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。