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南寧興寧區(qū)交付招聘

共找到 13條 南寧 興寧區(qū) 交付 招聘 職位。好工作,上桂聘

市場營銷經(jīng)理

10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場 1人 建筑 裝飾
15小時(shí)前
黃先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定及分解供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵任務(wù),協(xié)調(diào)整合供應(yīng)鏈資源。
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、評審與管理體系,合理控制成本。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃和采購管理,保證采購訂單及時(shí)交付,管理供應(yīng)商產(chǎn)能,并對銷售品類進(jìn)行監(jiān)測,及時(shí)平衡品類生產(chǎn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn),落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)工作;處理事故并采取有效預(yù)防措施降低事故率(如客戶投訴、退貨、運(yùn)輸/倉儲事故等情況)。
任職要求:
1、年齡30歲左右
2、開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交
3、通過優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)
4、配合公司其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù)
5、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
薪資待遇:
底薪+提成(提成上不封頂)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人
15小時(shí)前
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。
2.具備智能化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉項(xiàng)目管理流程和方法。
4.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
5.熟悉智能化解決方案的相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。
6.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文字寫作能力和演示能力。
7.熟練掌握CAD繪圖軟件。
8.具備優(yōu)秀的問題解決能力、邏輯思考能力和項(xiàng)目管理能力。
9.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地處理團(tuán)隊(duì)成員和客戶之間的溝通問題。
10.能夠適應(yīng)一定程度的出差工作,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
11.熟悉智能化相關(guān)產(chǎn)品安裝、應(yīng)用、調(diào)試。

運(yùn)營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
15小時(shí)前
一、崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用;
3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長;
4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新;
5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制;
6.分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的市場營銷策略,推動銷售增長;
7.監(jiān)測和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率;
8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展;
9.管理客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加;
10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略和方案。
二、任職要求
1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等;
2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等;
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源,解決實(shí)際問題;
4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應(yīng);
5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各個(gè)部門合作;
6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理各類開發(fā)許可證件的報(bào)審批工作; 2、負(fù)責(zé)歸檔整理公司的開發(fā)報(bào)建、竣工驗(yàn)收、備案等資料; 3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通對接工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他開發(fā)報(bào)建工作
2024-11-11
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司產(chǎn)品和客制化產(chǎn)品,收集客戶需求,制定客戶需求的解決方案及實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目實(shí)施交付工作,包括客戶調(diào)研、需求分析和實(shí)施解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、功能測試、上線切換及上線運(yùn)行支持 …… ,能夠按照項(xiàng)目計(jì)劃保障項(xiàng)目成功交付; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶的業(yè)務(wù)流程,引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作; 4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目過程文檔相的編寫及整理等。 …… 6、完成上級管理者交付的其他工作。
2024-11-11
韋小姐
中端品牌能力優(yōu)秀者亦可考慮); 3、具備良好的溝通及應(yīng)變能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)助力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 4、按時(shí)按質(zhì)按量完成部門下發(fā)目標(biāo),促進(jìn)訂單達(dá)成率,完成部門業(yè)績目標(biāo); 5、部門經(jīng)理交付的其他工作
2024-11-11
韋小姐
具備良好的溝通及應(yīng)變能力,具備一定的團(tuán)隊(duì)合作意識及協(xié)助力,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有一定的客戶資源及客戶群體; 4、按時(shí)按質(zhì)按量完成部門下發(fā)目標(biāo),促進(jìn)訂單達(dá)成率,完成部門業(yè)績目標(biāo); 5、部門經(jīng)理交付的其他工作
2024-11-10
楊柳岸
1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理
2024-11-09
蘭女士
人事
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案
2024-11-09
鐘宜玲
對流行時(shí)尚事物敏銳,熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合管理能力 3、工作富有激情,人機(jī)溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能拿到 結(jié)果 4、為人處事,細(xì)心,耐心,有較好的抗壓、受挫能力 5、有較強(qiáng)責(zé)任心,能夠高投入度完成交付本地生活
2024-11-07
楊文雙
跟進(jìn)訂單處理,確保貨物按時(shí)交付。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理等.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少有[X]年電動自行車銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3.
2024-11-01
農(nóng)高年
國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 3、回復(fù)客戶詢盤,并進(jìn)行報(bào)價(jià),維護(hù)客戶關(guān)系,客訴處理,及時(shí)解決客戶提出的各類問題; 4、根據(jù)公司產(chǎn)品情況,開發(fā)精準(zhǔn)客戶人群,完成訂單交付

汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電器 汽車 汽車銷售
2024-11-01
姚先生
東風(fēng)新能源汽車銷售 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) 2、客戶邀約及進(jìn)店接待,促進(jìn)成交 3、按標(biāo)準(zhǔn)流程交付車輛,保證客戶滿意度 4、DCC線索跟進(jìn)及處理 5、配合公司的銷售安排,執(zhí)行到位
約 13 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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