1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測(cè)繪工作;
3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)進(jìn)行路橋工程施工測(cè)量及其它工程測(cè)量;
4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工單位測(cè)量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;
6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。
南寧電子公司建筑總工招聘
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南寧 建筑總工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理(桂林全州)
10000-12000元2024-11-11彭小姐1、大專以上學(xué)歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),至少3個(gè)大型項(xiàng)目技術(shù)總工、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通土建工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,精通施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息,掌握土木工程造價(jià)的預(yù)決算;
4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
6、負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見(jiàn);
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
11、上市公司房開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、大型房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
根據(jù)能力定薪,表現(xiàn)優(yōu)秀者享受項(xiàng)目分紅。 -
水利工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、水利工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有水利專業(yè)副高級(jí)以上職稱。
2、8年以上水利工程工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟識(shí)項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
5、現(xiàn)場(chǎng)施工的管控、重大問(wèn)題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制;
8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、定期組織考召開(kāi)專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯(cuò)漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié):8、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。 -
建筑工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35-45 歲;持有建筑專業(yè)副高級(jí)以上職稱。
2、8年以上土建或市政工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟識(shí)項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并把握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
5、現(xiàn)場(chǎng)施工的管控、重大問(wèn)題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的掌握與增減等有較深的理解并具成功的案例。
6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn);
7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制;
8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、定期組織考召開(kāi)專業(yè)內(nèi)的技術(shù)培養(yǎng)工作,保證各專業(yè)的制定質(zhì)量滿足集團(tuán)要求,減少錯(cuò)漏碰缺:
10、催促各專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目日志填報(bào)、建立項(xiàng)目手冊(cè),并將填報(bào)的項(xiàng)目日志、項(xiàng)目手冊(cè)歸入項(xiàng)目檔案:
11、定期組織圖紙質(zhì)量總結(jié).對(duì)常常性出現(xiàn)的圖紙質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié):
12、組織新員工崗前的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),幫助新員工盡快熟悉公司標(biāo)準(zhǔn),盡快進(jìn)入崗位角色。 -
市政工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮2、8年以上市政工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) -
公路工程總工
10000-15000元2024-11-11韋典亮2、8年以上公路工程施工經(jīng)驗(yàn),3 年以上二級(jí)建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 6、統(tǒng)籌和管理總工室工作;負(fù)責(zé)將集團(tuán)下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行宣貫培訓(xùn); 7、把控好日常項(xiàng)目過(guò)程中的互提資的圖紙深度,保證進(jìn)度節(jié)點(diǎn)的有效控制; 8、負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙質(zhì)量的校隊(duì)、審核工作,對(duì)專業(yè)內(nèi)交付出去的圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé) -
市政道路項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-07覃女士2、10年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目經(jīng)理或總工工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大,中型項(xiàng)目者優(yōu)先;有大型房建、市政工程、自來(lái)水廠或污水處理廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… (市政、建筑等項(xiàng)目) 3、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理在建項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,總體管控項(xiàng)目成本、采購(gòu)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等。
約 6 個(gè)崗位
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南寧 建筑工程師招聘工資
¥
8496
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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5.2%3K
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4.2%4K
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10.5%5K
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23.5%6K-8K
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16%8K-1W
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37.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.3%
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3-5年0.3%
南寧建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。