南寧投資公司建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元2024-11-09李先生項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對施工圖紙及施工過程出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實施和執(zhí)行情況,確保按部位及時認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗收,負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會和質(zhì)量分析會。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。?
4,進(jìn)度管理:編制實施項目單位工程月、旬作業(yè)計劃和進(jìn)度控制計劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊成員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-04李女士1、全面負(fù)責(zé)檢測公司技術(shù)工作;
2、精通本公司業(yè)務(wù),熟練掌握與檢測有關(guān)的方針、政策、法律和法規(guī);
3、負(fù)責(zé)組織全公司人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范;
4、對質(zhì)量體系中的組織和管理、質(zhì)量體系、審核和評審、文件控制、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作,審定對外的各類檢測報告(表);
6、負(fù)責(zé)組織檢測人員的培訓(xùn)和考核工作,提高檢測人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平;
7、掌握本領(lǐng)域檢測技術(shù)的發(fā)展方向,制定測試技術(shù)的發(fā)展計劃;
8、批準(zhǔn)測試大綱、檢測實施細(xì)則、檢測操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和檢測儀器的暫行校驗方法;
9、主持綜合性非標(biāo)準(zhǔn)檢測系統(tǒng)的鑒定工作,深入各試驗檢測室,隨時了解并解決檢測過程中存在的技術(shù)問題;
10、組織各類人員的培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各類人員的考核;
11、負(fù)責(zé)試驗室的全面技術(shù)指導(dǎo),對檢測人員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān);
12、審查試驗記錄,簽發(fā)試驗檢測報告;
13、合理安排試驗室的檢測工作,協(xié)調(diào)室內(nèi)各項試驗業(yè)務(wù),安排試驗人員,有分工、有協(xié)作,及時準(zhǔn)確的提供各種試驗數(shù)據(jù);
14、負(fù)責(zé)儀器、設(shè)備的管理,落實自檢或送檢工作,確保儀器、設(shè)備隨時保持準(zhǔn)確無誤。
任職要求:
1、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè)和環(huán)境工程等相關(guān)環(huán)境專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有出具檢測報告相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的實驗室基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、具有中級及中級以上職稱者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項目工程管理建筑工程項目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理工程施工市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理現(xiàn)場人員二級建造師施工管理工程人員施工現(xiàn)場管理工程項目管理施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理工程施工管理建筑工程管理工程員工程管理項目經(jīng)理項目施工管理現(xiàn)場施工管理市政建造師工程部現(xiàn)場施工項目經(jīng)理工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢項目安全員工程施工項目經(jīng)理二級市政建造師市政二級建造師房建建造師
南寧投資公司建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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韓先生投遞了 廣西尚仁居投資有限公司 的 建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人 職位2024-10-17
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。