南寧興寧區(qū)檢測公司建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘
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南寧 興寧區(qū) 建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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監(jiān)測技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)
8000-10000元2024-11-07覃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確;
2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力;
3、參加管理體系文件的審核;
4、負(fù)責(zé)組織重要檢測合同的評審工作;
5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審;
6、負(fù)責(zé)對新開展檢測項(xiàng)目的技術(shù)論證工作;
7、制定能力驗(yàn)證和比對試驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進(jìn)行分析;
8、負(fù)責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實(shí)施;
9、協(xié)助總經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策;
10、負(fù)責(zé)對分包檢測室的評審、確認(rèn);
11、對有投訴的檢測結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證;
12、審核日常的檢測報(bào)告;
13、上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識;
2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ;
3、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力;
4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。
薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+提成。
2、福利待遇:餐補(bǔ)+社保+年終獎金等。
3、其他:出差期間享受補(bǔ)助,且公司有完整的薪酬等級、提成和激勵(lì)上升制度。
約 1 個(gè)崗位
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建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理工程施工市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場人員二級建造師施工管理工程人員施工現(xiàn)場管理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程施工管理建筑工程管理工程員工程管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理現(xiàn)場施工管理市政建造師工程部現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員現(xiàn)場負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢項(xiàng)目安全員工程施工項(xiàng)目經(jīng)理二級市政建造師市政二級建造師房建建造師
南寧興寧區(qū)檢測公司建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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韓先生2024-10-28
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.2%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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8.3%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。