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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)檢驗組長招聘

共找到 4條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 檢驗組長 招聘 職位。好工作，上桂聘
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，師范類專業(yè)優(yōu)先，持有教師資格證優(yōu)先；
2．漢語言文學(xué)專業(yè)，普通話二甲及以上；
3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
4 .知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
5 .形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求：?
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
3、知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
4、形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，為人師表。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先；
2．漢語言文學(xué)專業(yè)（新聞學(xué)，傳媒傳播，廣告學(xué)），普通話二乙及以上；
3 .性格開朗、大方得體，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和愛心；
4 .知識點講解通俗易懂，能讓學(xué)生輕松掌握知識；
5 .形象良好，親和力強(qiáng)，有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚，持有教師資格證優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究；
4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作。
5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資5000-6000以上）
晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
崗位職責(zé)： 1．有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班教學(xué)； 2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3．與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究； 4．協(xié)助各部門，做好學(xué)生管理工作 …… 5．全職教師薪酬福利待遇：底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利（平均工資6000-8000以上） 晉升空間：1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗
約 4 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 2.1%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗證和控制。
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