1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧環(huán)保公司檢驗檢測人員招聘
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南寧 檢驗檢測人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗員的崗位職責(zé)為:檢驗人員應(yīng)系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),了解檢驗過程;做好檢驗的一切準(zhǔn)備工作,保證達(dá)到檢驗要求。
1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、檢驗人員應(yīng)系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),了解檢驗過程。
4、具備良好的分析和判斷能力,能夠熟練操作檢測和測試設(shè)備,并能準(zhǔn)確記錄和報告檢驗結(jié)果。
5、知識要求:熟悉相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程,了角產(chǎn)品質(zhì)量控制的基本方法和原理。
6、具有較強的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-07招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進(jìn)措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進(jìn)貨;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
5、 有較強的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能;
6、具有較強的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、 -
業(yè)務(wù)辦公室人員
4000-6000元2024-11-06張欣怡一、崗位職責(zé)
1.有一定的化學(xué)專業(yè)知識,專業(yè)指導(dǎo)委托人正確填寫檢測協(xié)議書,認(rèn)真核對樣品數(shù)量和原始編號。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)檢測協(xié)議書收費,根據(jù)委托協(xié)議正確填寫檢測樣品流轉(zhuǎn)單。
3.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)檢測原始記錄的接收及檢測報告的編制、發(fā)放、存檔,及時提醒各檢測室樣品檢測的期限,并做好相關(guān)記錄。
4.負(fù)責(zé)委托人檢測樣品領(lǐng)取登記和管理。
5.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)登記質(zhì)量事故及質(zhì)量申訴的處理記錄,交技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人處理。
6.根據(jù)質(zhì)量管理體系要求,負(fù)責(zé)做好委托人滿意度調(diào)查和實驗室質(zhì)量事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
7.負(fù)責(zé)組織檢測過程中所需的耗材、試劑及其他消耗材料管理和供應(yīng)。
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,內(nèi)務(wù)管理等工作。
9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.具有基本的接待禮儀知識和實驗室檢測基礎(chǔ),熟悉樣品接收流程,了解實驗室檢驗業(yè)務(wù)。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)。
4.熟悉化學(xué)分析工作流程。
5.有相關(guān)檢測試驗經(jīng)驗優(yōu)先。
6.工作認(rèn)真、細(xì)致,吃苦耐勞,能承擔(dān)高強度的工作,有良好的團(tuán)隊精神。
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險;周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
有意者備好個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧環(huán)保公司檢驗檢測人員招聘最新投遞
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蘇先生2024-11-13
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譚小姐投遞了 廣西冶金研究院有限公司 的 業(yè)務(wù)辦公室人員 職位2024-11-11
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。