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南寧市政公司檢測員招聘

共找到 3條 南寧 檢測員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
陳小姐
任職資格:
1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、持試驗(yàn)員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識,熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測及試驗(yàn)資料,能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗(yàn)全過程工作;
4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項目地
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所分配合同段內(nèi)的試驗(yàn)管理工作(測壓實(shí)度等等),路基類;
2、 協(xié)助項目經(jīng)理開展檢測技術(shù)資料匯編工作;
3、 保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,并作試驗(yàn)報告;
4、 保證試驗(yàn)儀器的精確性,做好儀器的保養(yǎng)及調(diào)試;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、道路、橋梁相關(guān)專業(yè);持公路試驗(yàn)工程師(員)證優(yōu)先;
2、擅長交際,有一定組織協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體健康,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,能夠適應(yīng)常駐項目工地。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各項目地
2024-11-14
陳小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的技術(shù)、質(zhì)量、安全等工作,對項目經(jīng)理和總工負(fù)責(zé);
2、熟知各項試驗(yàn)、檢測方針政策;
3、負(fù)責(zé)本室人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能指導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)工作計劃的編制和落實(shí),接受項目經(jīng)理下達(dá)的其它工作;
5、協(xié)調(diào)業(yè)主溝通工作;
6、儀器設(shè)備定期檢查,確保工作有序開展,能處理檢測事故。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷。
2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)8年以上。
3.責(zé)任心強(qiáng),心細(xì)。
4.持有試驗(yàn)職稱證,公路和橋隧相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.吃苦耐勞,能適應(yīng)工地環(huán)境
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項目地
約 3 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

行業(yè)招聘

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