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南寧家居銷售設計師招聘

共找到 9條 南寧 家居銷售設計師 招聘 職位。好工作,上桂聘

室內設計

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn) 1人 電子 電器 房地產
2024-09-19
家居顧問:
年齡:20--55歲。
工資待遇:底薪4500/月+提成+業(yè)績獎勵+年終獎。
工作要求:高中學歷以上,可接受應屆生,小白,語言表達清楚。
工作內容:電話與業(yè)主溝通并跟進裝修情況即可。
業(yè)務經理:
年齡要求:24---35歲。
工資待遇:固定底薪4500元/月+團隊提成+業(yè)績獎勵+年終獎。
工作要求:必須有銷售經驗,帶團結經驗,管理能力。
工作內容:代理團隊完成公司業(yè)績要求。
家裝設計師及助理:
年齡:20--50歲
工資待遇:助理1200+助理獎勵,設計師3500/月+設計費提成+管理工地提成+談單提成+年終獎+五險一金。
工作要求:熟悉CAD等設計軟件,擁有設計方面經驗。
工作地址:邕武路站800米處

設計助理

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風情水鎮(zhèn) 1人 電子 電器 房地產
2024-09-19
招聘: 家居顧問: 年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500元/月+提成+業(yè)績獎勵+年終獎+五險。 工作要求:高中學歷以上,可接受應屆生,小白,語言表達清楚。 …… 工作要求:必須有銷售經驗,帶團結經驗,管理能力。 工作內容:代理團隊完成公司業(yè)績要求。 …… 家裝設計師及助理: 年齡:20--50歲 工資待遇:助理平均3000/月,設計師3500/月+設計費提成+管理工地提成+談單提成+年終獎+五險一金。
月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責】 1.負責設計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責組織落地公司活動 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經驗:具有2年以上銷售經驗,有家居、建材行業(yè)經驗等相關工作經驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質佳優(yōu)先
【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗 …… ,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績; 6.完成上級領導安排的其它工作任務。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲 2.學歷要求:不限; 3.工作經驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經驗,含2年以上銷售團隊管理經驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,
崗位職責: 1、定期直播,直播過程中協(xié)助主播,解答客戶問題,互動,定制直播策劃,不直播在門店客戶接待為顧客詳細介紹公司品牌、產品及相關活動; 2、.負責為客戶制定其購買家居產品的設計方案(出效果圖由設計師負責 …… ),核算出相應的報價,以及簽單后的后期跟進工作; 3、.負責執(zhí)行門店各階段銷售目標; 4、門店產品展示、布置及其他工作協(xié)助; 5、接收客戶售后問題,并做好詳細記錄(如簡單售后問題,店面自行解決,如遇嚴重產品質量問題 …… ,及時反饋給售后專員,報公司處理) 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 崗位要求: 1、高中以上學歷,專業(yè)不限,可接受市場營銷、設計專業(yè)應屆畢業(yè)生; 2、有一年銷售工作經驗以上,同行業(yè)、4S汽車店或房產銷售經驗優(yōu)先
2024-09-12
薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負責配合公司市場部總監(jiān)渠道開發(fā)、對接及維護客戶,通過家裝公司/設計師/項目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司 2、負責項目進度的跟蹤協(xié)調及推進, 3、負麥維護已開發(fā)的渠道客戶 …… 并做好服務,達成長期穩(wěn)定的合作; 4、完成月度考核及公司的業(yè)績目標; 5、配合解決項目進度、合同、客訴、服務問題,保證客戶滿意度;任職要求: 1、年齡22-34歲,大專以上學歷; 2、擁有1年以上家居建材 …… /裝飾裝修行業(yè)銷售經驗, 3、有家裝公司、設計工作室渠道合作經驗; 4、能吃苦耐勞,工作積極,自驅力強,有上進心,對生活工作充滿熱情 5、有高端客戶及銷售服務經驗優(yōu)先,有南寧建材行業(yè)資源優(yōu)先;
工作內容: 職位要求:我司主要做了全屋定制家具銷售,主要是樓盤物業(yè)合作,打造拎包入住一站式服務,新店開業(yè),面向各行業(yè)招聘 招聘條件:工作職責: 1、負責公司的新客戶開發(fā)與銷售,根據公司業(yè)績目標,做好銷售 …… 2、利用公司提供的資源平臺,樓盤項目駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,與銷售主管共同維護客戶關系. 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,有效進行客戶關系的維護和發(fā)展。 …… 4、公司提供完善的崗前培訓,,,,家居知識,,,行業(yè)知識等! 6,上班地點的環(huán)境衛(wèi)生,做到干凈整潔,營造良好的上班環(huán)境. 任職資格 1、專業(yè)不限,大專以上學歷,歡迎廣大應屆畢業(yè)生! …… 晉升空間大,可以往設計師或者項目負責人方向發(fā)展! 2、要求語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。 薪資結構:無責底薪3000起+全勤+工齡工資+提成+月度獎金+季度獎金+年底獎金
2、有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,能夠獨立完成設計工作; 3、能獨立完成洽談、設計、預算報價等工作,對飾品擺放及搭配有一定理令:有家居空間陳設和定制家居設計工作經驗; 4、具有良好手繪基礎 …… 2、大專以上學歷,能吃苦耐勞,室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業(yè); 3、性格開朗,善于溝通,責任心強,有良好的團隊合作意識,喜歡從事家居類設計、銷售工作。 …… 晉升方向:設計師→首席設計師→主管→經理→設計總監(jiān)
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應較長期出差
約 9 個崗位

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南寧 家居設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:5K
  • 20.7%
    3K
  • 4.5%
    4K
  • 30.6%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 9.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧家居設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧家居設計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。
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