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南寧青秀區(qū)java項(xiàng)目經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) java項(xiàng)目經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
pinweikeji@163.com
崗位職責(zé):
1、新軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)化和升級(jí);
2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的前端或后端開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo);
任職要求:
1、一年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握spring、SpringMVC等主流開(kāi)發(fā)框架;
2、熟練使用Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫(kù), 具有 MySQL 索引優(yōu)化、查詢(xún)優(yōu)化和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、思維清晰,擁有良好的代碼習(xí)慣,要求結(jié)構(gòu)清晰,命名規(guī)范,邏輯性強(qiáng),代碼冗余率低;
4、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;
工作時(shí)間:
基礎(chǔ)工作時(shí)間為周末雙休,國(guó)假全休;任務(wù)工作時(shí)間為以產(chǎn)品交付節(jié)點(diǎn)安排加班。
薪資待遇:
根據(jù)工作能力,學(xué)習(xí)能力對(duì)基本工資進(jìn)行定級(jí);根據(jù)工作飽和度、工作積極性,能否形成優(yōu)良的研發(fā)成果、能否按期交付產(chǎn)品決定年終獎(jiǎng)金?!灸晷?~12萬(wàn)】
公司福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。
2024-11-07
楊舒涵
職位描述:
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶(hù)的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作;
2、與客戶(hù)方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有Java基礎(chǔ)為佳。(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專(zhuān)科);
2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶(hù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫(xiě))基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4.能夠適應(yīng)短期出差
其他說(shuō)明:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類(lèi)帶薪假期、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制,午休1個(gè)半小時(shí)(9:00-18:00),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
約 2 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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