南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略,結(jié)合公司目標(biāo),制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;年度完成目標(biāo),并組織分解落實(shí)。
2、組織開(kāi)展外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶需求等情況進(jìn)行分析;及析市場(chǎng)行情和行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)掌握最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),為公司營(yíng)銷(xiāo)策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。
3、目標(biāo)任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成、人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
4、產(chǎn)品品牌的樹(shù)立及發(fā)展,根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展,更新產(chǎn)品種類(lèi)。
5、負(fù)責(zé)合作廠家商務(wù)談判,負(fù)責(zé)客戶公關(guān)等
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;有銷(xiāo)售能力和銷(xiāo)售管理及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。
一、職責(zé)概述: 1. 負(fù)責(zé)健全公司財(cái)務(wù)管理體系,負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、投融資管理等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,落實(shí)利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃等,建設(shè)完善財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng); 2.負(fù)責(zé)定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為公司經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議; 3.參與公司投融資、開(kāi)新店等重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策; 4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)架構(gòu)及財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,管理并準(zhǔn)確向公司董事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性; 5. 負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、其他金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 二、任職條件: ...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和業(yè)態(tài)類(lèi)別; 3、負(fù)責(zé)管理招商工作,對(duì)項(xiàng)目招商計(jì)劃、各節(jié)點(diǎn)招商計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施,完成招商任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)制訂招商政策及各階段招商計(jì)劃目標(biāo),對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同; 5、 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度營(yíng)收數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),并分析總結(jié)業(yè)績(jī)完成情況,針對(duì)性地進(jìn)行招商鋪位及業(yè)態(tài)合理布局的調(diào)整工作,組織招商人員進(jìn)行二次招商,不斷引入新項(xiàng)目與新品牌; 7...
任職要求: 1、45歲以下; 2、具備8年以上餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行過(guò)新店籌備及營(yíng)運(yùn)工作; 3、熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力; 4、具有工作創(chuàng)新能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)知有經(jīng)營(yíng)思路和自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力; 5、有南寧中高端餐飲酒樓管理經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策; 2.根據(jù)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.參與公司上市相關(guān)工作,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 6.監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)...
不定期聚餐或其它戶外活動(dòng) 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等 工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、熟悉溫控箱種植技術(shù),根據(jù)公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)種植計(jì)劃、種植技術(shù)與方案等,并對(duì)上述方案、計(jì)劃組織實(shí)施,對(duì)公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程的制定; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方案的制定或?qū)徍耍薷暮屯晟品N植操作規(guī)程,總結(jié)種植經(jīng)驗(yàn),形成核心技術(shù); 4、負(fù)責(zé)公司作物種植的技術(shù)支持、新技術(shù)的引進(jìn)推廣工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部管理人員的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作; 6、負(fù)責(zé)公司新優(yōu)產(chǎn)品的研發(fā)、選擇、推廣工作; 7、負(fù)責(zé)品質(zhì)技術(shù)部、生產(chǎn)部的人員管理、人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作; 8、對(duì)公司的生產(chǎn)成本負(fù)責(zé),組織做好分管部門(mén)的成本...
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)與落地; 2、攝影技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn); 3、重點(diǎn)客戶拍攝服務(wù); 4、日??推|(zhì)量把控。 (二)崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)、拍攝樣片; 2、形象良好,身高1.72m及以上; 3、高審美,對(duì)潮流風(fēng)向有洞察力,具備較強(qiáng)的創(chuàng)造力; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 5、有自己的樣片代表作。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資9-15k; 2、福利:享受五險(xiǎn)、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:月休4天; 4、上班地點(diǎn):教育路1號(hào)二樓,檸夢(mèng)寫(xiě)真店
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定傳播推廣策略:負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度或月度整體傳播策略,并配合傳播策略落實(shí)媒體傳播方案,包括傳統(tǒng)廣告、新媒體和公關(guān)活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理:組建團(tuán)隊(duì),建立公司管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn),提升工作效率和團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主方和開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目:準(zhǔn)確理解客戶廣告需求,保證客戶需求交付實(shí)現(xiàn),拓展新項(xiàng)目; 4.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商庫(kù):控制費(fèi)用預(yù)算,建立活動(dòng)類(lèi)、包裝類(lèi)、印刷類(lèi)、禮品類(lèi)、視頻類(lèi)等與營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)的供應(yīng)商庫(kù),并制定供應(yīng)商考核評(píng)價(jià)體系; 5.負(fù)責(zé)整合資源及媒體維護(hù):整合傳播資源,與媒體建立良好合作關(guān)系,建立媒體庫(kù),在合適的媒體平臺(tái)上宣傳品牌形象,并負(fù)責(zé)處理危機(jī)公關(guān)等事宜。 任職要...
統(tǒng)籌大唐天城購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理工作 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)全面管理工作,對(duì)營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行整體的把握和部署;制訂、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)重點(diǎn)租戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、優(yōu)化營(yíng)運(yùn)制度和流程,建立規(guī)范高效的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理體系; 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),完善購(gòu)物中心管理模式。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上6萬(wàn)方購(gòu)物中心同級(jí)別職位,具備良好的經(jīng)營(yíng)分析能...
統(tǒng)籌大唐天城主題街區(qū)“一起逛街”招商營(yíng)運(yùn)管理工作 崗位職責(zé): 1、制定、分解招商指標(biāo),統(tǒng)籌招商進(jìn)度,按時(shí)完成招商模塊化節(jié)點(diǎn),保證品牌落位及開(kāi)業(yè);; 2、按節(jié)點(diǎn)租金、物業(yè)費(fèi)、全費(fèi)項(xiàng)收繳,保證100%完成全口徑收入; 3、關(guān)注經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)重點(diǎn)租戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析,協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系; 4、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)品類(lèi)品牌招調(diào)升級(jí)與品牌洽談及引進(jìn),開(kāi)發(fā)新品牌和創(chuàng)新業(yè)態(tài),升級(jí)品牌; 5、負(fù)責(zé)制定并完善招商制度及流程,負(fù)責(zé)招商合同的審核。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上3萬(wàn)方主題街區(qū)或購(gòu)物中心同級(jí)別職...
市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。...
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門(mén)對(duì)接、手續(xù)證照辦理等; 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)在集團(tuán)人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實(shí)施人力資源管理制度(包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等)。 4、實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲(chǔ)備,滿足企業(yè)用工需求。 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 6、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊(cè),并監(jiān)督落地。 任職資格 1、本科及以上學(xué)...
職責(zé)描述: 1. 起草部門(mén)各類(lèi)規(guī)章制度,審核修訂公司合同等相關(guān)法律文件,并對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見(jiàn); 2. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),給公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持; 3. 各類(lèi)文本合同的草擬、審核、風(fēng)險(xiǎn)把控,確保投資決策的合法性,規(guī)避投資法律風(fēng)險(xiǎn); 4. 負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù) 任職要求: 1. 45歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具有5年以上房地產(chǎn)或建筑相關(guān)的法律工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作或者在律師事務(wù)所服務(wù)于房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 熟悉與股權(quán)投資業(yè)務(wù)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門(mén)工作計(jì)劃和策略,并及時(shí)更新; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)和部門(mén)現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 3、將部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行分解細(xì)化,對(duì)服務(wù)顧問(wèn)及相關(guān)人員提出具體要求與任務(wù)
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 4、每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
晉級(jí)之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
職位目標(biāo):對(duì)公司產(chǎn)品管理、市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、倉(cāng)庫(kù)管理、配送管理、培訓(xùn)管理等工作負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品指標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1.制定、確定和執(zhí)行公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,確保公司整體戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的一致性,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2.收集和分析各業(yè)務(wù)端銷(xiāo)售、客訴、產(chǎn)品需求等數(shù)據(jù),為公司決策做支持,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的要業(yè)務(wù)策略和措施,提高業(yè)務(wù)量; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提高市場(chǎng)份額和銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4.發(fā)展、維護(hù)企事業(yè)團(tuán)購(gòu)端資源,開(kāi)發(fā)、維護(hù)異業(yè)合作資源; 5.制定、評(píng)估和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程、提成方案、銷(xiāo)...
國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無(wú)責(zé)底薪1800-3000?邀約績(jī)效?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬(wàn); 3.晉升空間 拓客顧問(wèn)晉升通道:拓客手→拓客組長(zhǎng)→談單手→經(jīng)理→總監(jiān) …… →公司股東 談單顧問(wèn)晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!

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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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