1. 教育背景:一般需要具有大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 管理能力:需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理店鋪運(yùn)營和員工,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 銷售技能:需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立開展銷售活動(dòng),提高店鋪銷售額。
5. 市場(chǎng)分析:能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析,對(duì)汽車行業(yè)趨勢(shì)有一定的了解,并根據(jù)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)的銷售策略。
6. 溝通協(xié)調(diào):良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。
7. 解決問題的能力:能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件,維護(hù)公司形象和客戶滿意度。
8. 財(cái)務(wù)知識(shí):具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。
9. 培訓(xùn)能力:能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
10. 團(tuán)隊(duì)合作:需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。
11. 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,并保持積極的工作態(tài)度。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)管理工作,有獨(dú)立的項(xiàng)目管控能力。統(tǒng)籌管理起草設(shè)計(jì)任務(wù)書,技術(shù)評(píng)選設(shè)計(jì)公司、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)方完成方案和施工圖設(shè)計(jì)及后續(xù)的施工中技術(shù)配合和驗(yàn)收工作。有能力完成整個(gè)項(xiàng)目從方案到酒店開業(yè)前期的施工技術(shù)配合的全部工作。 2、需了解與酒店內(nèi)裝相關(guān)聯(lián)的機(jī)電設(shè)計(jì)和特殊專項(xiàng)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),滿足與機(jī)電和各個(gè)專項(xiàng)設(shè)計(jì)的配合、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)配合在建筑設(shè)計(jì)階段規(guī)劃酒店平面功能。(對(duì)酒店功能動(dòng)線關(guān)系清晰了解,必要時(shí)需要給予建筑明確意見引導(dǎo)規(guī)劃設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)圖審建筑階段酒店平面規(guī)劃方案。監(jiān)控建筑酒店規(guī)劃過程中是否滿足酒店功能需求,并進(jìn)行問題的溝通協(xié)調(diào),. 任職要...
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 電器 家具 服裝
2024-09-18
中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對(duì)銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲(chǔ)備干部—事業(yè)總監(jiān)

品牌營銷總監(jiān)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定品牌營銷中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,包括品牌定位、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)客戶群定位等,并確保各項(xiàng)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。 2、資訊管理:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、消費(fèi)者行為研究等資訊收集與分析工作,為品牌決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理:與產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合品牌形象與市場(chǎng)需求,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。參與產(chǎn)品概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)評(píng)審及上市推廣計(jì)劃制定。 4、文案與電商內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)電商文案、品牌故事、產(chǎn)品描述等內(nèi)容的策劃與審核,確保信息的準(zhǔn)確性、吸引力和品牌一致性。 5、網(wǎng)站與宣傳號(hào)管理:監(jiān)督并優(yōu)化官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)(如微信小程序...
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作,包括老客戶的維護(hù),新客戶開發(fā)。 2、針對(duì)寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、銷售活動(dòng)的組織實(shí)施、銷售進(jìn)度控制和復(fù)盤等。 4、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,畜牧及工商管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上飼料添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能; 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上
崗位職責(zé): 1、對(duì)線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),輸出運(yùn)營打法并落地、考核,及時(shí)復(fù)盤總結(jié)優(yōu)化; 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)線上各平臺(tái)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接人保持緊密聯(lián)系,及時(shí)有效的傳達(dá),高效落地執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際情況提供優(yōu)化調(diào)整建議,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3、統(tǒng)籌線上平臺(tái)(小程序/美團(tuán)/餓了么/抖音等)運(yùn)營板塊的活動(dòng),不斷優(yōu)化運(yùn)營策略、營銷活動(dòng)規(guī)則,提升粉絲數(shù)私域運(yùn)營效果; 4、協(xié)調(diào)溝通各線上平臺(tái)資源,維護(hù)輿情,提升平臺(tái)上的評(píng)分(不低于4.5分); 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案。 任職...
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù),為下一步銷售提供建議和依據(jù)。 2、計(jì)劃制定:根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃,將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過程監(jiān)控;協(xié)助企劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。 3、銷售管理:根據(jù)市場(chǎng)變化情況、競(jìng)品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說辭;協(xié)助置業(yè)顧問達(dá)成成交;新盤、定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。 4、回款管理:實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務(wù)人員及時(shí)跟進(jìn),確?;乜钪笜?biāo)完成。 5、案場(chǎng)管理:團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)晚會(huì)政策信息宣貫、工作總結(jié);匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程技術(shù)支持,包括質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全、文明施工等方面; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理的管理,包括監(jiān)理規(guī)劃、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評(píng)估等工作; 3、負(fù)責(zé)與各施工單位的溝通、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,竣工備案手續(xù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)全過程的管理和控制,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決; 6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目有關(guān)部門做好相關(guān)資料工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心; 6、具有團(tuán)隊(duì)精神,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 7、有注冊(cè)...
崗位職責(zé): 1、擔(dān)任一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)理員,承擔(dān)監(jiān)理員法定管理職責(zé); 2、在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求,承擔(dān)本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進(jìn)度管理、資料管理基礎(chǔ)工作;
具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

電商運(yùn)營

5000-10000元
2024-09-18
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)店鋪的所有運(yùn)營工作 二:崗位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(新手勿擾) 三,升職空間:運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-總監(jiān) 四:薪資待遇 3000+提成+高端機(jī)銷售獎(jiǎng)勵(lì)+年度利潤分紅+其它創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)(
【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理,市場(chǎng)的推廣,銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠組建團(tuán)隊(duì),具有大客戶銷售能力,具有渠道開拓和管理能力。
崗位職責(zé):崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生品牌的運(yùn)營策劃; 2、完成品牌年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)品牌渠道開發(fā),VIP客戶對(duì)接; 任職要求 1、三年以上同崗經(jīng)驗(yàn); 2、良好的運(yùn)營策劃能力,獨(dú)立操盤養(yǎng)生品牌; 上班時(shí)間:9:30--18:00 年薪12W-20W
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:教育顧問—主管—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項(xiàng)目 1-2W/生源 底薪+提成+
應(yīng)聘條件: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年及以上地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。 4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺(tái),能有效運(yùn)用新媒體資源。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷量。 2. 研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預(yù)算,確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的成本效益最大化。 4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動(dòng)效果,...
晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部...
晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
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約 485 個(gè)崗位

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