工作職責(zé):
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進;
3、邀約有意向家長進行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強,;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔(dān)工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金
公平的晉升機會 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補貼、各種激勵性獎金 7)員工旅游活動,各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān) …… --地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎金+績效工資+提成+其他獎金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點:西大南百校區(qū)/青秀萬達校區(qū)
房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、營銷策劃或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場營銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營、房屋建筑、財務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟合同等方面知識; 3、具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或高端樓盤營銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗并有主持項目推廣成功案例
崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊做好各項業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進行把控; 3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對目標(biāo)任務(wù)分解下達,督促檢查實施情況; 任職要求: 1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經(jīng)驗,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗;有成熟政府關(guān)系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有極強的分析、溝通能力及強烈的事業(yè)心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 3人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負責(zé)在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作,按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作,完成開發(fā)任務(wù)要求; 2、負責(zé)維護與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護,做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊,指導(dǎo)并調(diào)度團隊日常市場開發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項目按計劃落地; 4、制定項目實施計劃及推動工作,完成業(yè)績目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力; 2、全日制大專以上學(xué)歷,有較強的溝通能力和表達能力,善于組織團隊、激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、...
薪資待遇:基本工資+績效工資+個人提成 個人業(yè)績達成,年薪10-20W 營銷分中心,編制16人:1名總監(jiān),下轄3個銷售部;銷售部下轄4名業(yè)務(wù)員; 銷售部配1名銷售客服,協(xié)助管理客戶,銷售客服歸客服中心管理
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務(wù)負責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司經(jīng)理級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西片區(qū)市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護工作。 工作地點:南寧、柳州、玉林、欽州
1、熟悉項目貸、供應(yīng)鏈公司流貸品質(zhì),在相關(guān)供應(yīng)鏈公司有實際獲得過億元融資全程經(jīng)驗或原為銀行融資信審部門或融資業(yè)務(wù)拓展部門中管理人員; 2、主要負責(zé)項目前期銀行對接及項目落地后的融資事宜。
崗位職責(zé) : 1、全面統(tǒng)籌公司項目榮浩·觀唐府(武鳴)、榮茂·學(xué)府三期(寧明)、福昊·書香悅府(廣東陽江)的操盤管理工作,做好整體的營銷把控。主要地域在廣西。 2、負責(zé)制定項目總體銷售方案和分階段的營銷策劃、市場推廣方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,有住宅項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗; 3、負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,對每個階段的營銷環(huán)境預(yù)判,做出市場應(yīng)對策略; 4、 善于把握城市市場,開挖縣級銷售市場,運用多種途徑,分類策略精準(zhǔn)把握客戶,達成銷售目標(biāo)。 任職資格 : 1、具有3年以上房產(chǎn)企業(yè)項目營銷管理實踐工作經(jīng)驗,有獨立全程操盤經(jīng)驗和成功案例; 2、具有...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標(biāo)的達成; 2、負責(zé)專業(yè)市場的整體運營,包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定
崗位職責(zé): 1、分析品牌推廣需求,策劃和創(chuàng)意傳播方案; 2、制定可行性合作策略,協(xié)同多團隊內(nèi)外部資源,完成各類市場營銷、異業(yè)合作,提高品牌認知度。 3、關(guān)注行業(yè)生態(tài)、把握市場動向,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會; 4、制定可行的商務(wù)拓展及合作策略并推進實施,準(zhǔn)確評估需求并提供專業(yè)建議; 5、完成整合營銷方案的策劃及執(zhí)行管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,熱愛且了解社交網(wǎng)絡(luò); 2、3年以上Digital、公關(guān)等廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有整合營銷、項目管理的實踐經(jīng)驗; 3、有較強的市場敏銳度和拓展能力,思維活躍,能夠快速把握市場需求; 4、較好的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力; ...
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。 2. 組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負責(zé)人完成銷售指標(biāo)。 3. 編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用專款專用,確保銷售費用的有效使用。 4. 管理營銷團隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機制。 5. 整合營銷資源,全面推進并落實市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃。 6. 建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步。 7. 負責(zé)市場調(diào)研、...
崗位職責(zé): 1.按照項目總監(jiān)的要求負責(zé)軟件類項目現(xiàn)場的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計、項目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對需要旁站的部位進行全程旁站,并做好旁站記錄
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃,監(jiān)督實施銷售全過程,并完成銷售任務(wù); 2.進行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā); 3.整合及管理公司市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持 崗位要求: 1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,有集團化市場運作經(jīng)驗優(yōu)考慮; 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團隊合作意識; 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能...
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)管理施工組,團隊管理; 2.負責(zé)施工項目跟進,進場、施工過程、收尾一整個過程,量方、收款項; 3.負責(zé)與業(yè)主接洽,解決問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.把控施工項目質(zhì)量,提高客戶滿意度。 任職要求: 1.年齡28-42歲,學(xué)歷不限; 2.具有家裝行業(yè)經(jīng)驗,有一定的家裝、建材行業(yè)資源; 3.溝通能力強,可以現(xiàn)場處理解決業(yè)主問題或產(chǎn)生的糾紛; 4.要有良好的服務(wù)意識。
有全國醫(yī)藥廠家資源,在大型醫(yī)藥商業(yè)/連鎖公司任職經(jīng)歷,有優(yōu)秀業(yè)績。 任職要求: 1、30-50歲,大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類、管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有豐富的管理經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心,具備良好的職業(yè)操守; 3、熟悉市場運作,熟悉市場分析、預(yù)測和分析; 4、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,有一定的應(yīng)酬能力; 5、有客戶資源、有駕照者。
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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 61.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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