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南寧興寧區(qū)it總監(jiān)招聘

共找到 27條 南寧 興寧區(qū) it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
管理培養(yǎng)生
一、基本標(biāo)準(zhǔn)
1、有夢(mèng)想
2、愛學(xué)習(xí)
3、性格開朗
4、能吃苦
二、培養(yǎng)方向
1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁;
2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤(rùn)分紅。
你有夢(mèng)想,我們?cè)靿?mèng)。我們歡迎你的加入。
2024-11-07
藍(lán)女士
職位描述
1、全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)、奧迪品牌下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI。
2、根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定售后運(yùn)營(yíng)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估、績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)流程的實(shí)施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護(hù)的拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部、事業(yè)部布署的其他工作。
8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力;
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有奧迪或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
2024-11-06
張才瑜
工作要求:
1、獨(dú)立完成各類活動(dòng)案、品牌營(yíng)銷案的撰寫、提案。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各方案的落地執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)執(zhí)行效果做好評(píng)估評(píng)價(jià)。
3、協(xié)助策劃總監(jiān)分析梳理客戶需求,給客戶提供專業(yè)合理的策劃建議,挖掘更多合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、1年以上營(yíng)銷/活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),并完整操作過項(xiàng)目策劃的全過程。
3、文字能力強(qiáng),思路清晰,考慮問題細(xì)致。具有團(tuán)隊(duì)精神、溝通理解能力和策略提案能力。
4、熟練掌握Word、PowerPoint等辦公軟件。
5、工作積極主動(dòng),態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新能力者優(yōu)先。
雙休,帶薪年假,包午餐晚餐
2024-11-05
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬(wàn)達(dá)附近)。
2024-11-05
林小姐
6、晉升空間:一線客服-高級(jí)客服-培訓(xùn)師/值班專家-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)。 工作地點(diǎn):(可就近安排) 1、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號(hào) 中國(guó)移動(dòng)廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園(安吉萬(wàn)達(dá)附近)。
2024-11-01
農(nóng)小姐
人事
崗位職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見,合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集...
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的銷售目標(biāo)和任務(wù)。 二、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作任務(wù)和目標(biāo)下達(dá)及執(zhí)行的過程考核。 三、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)人員的人才選拔。 四、負(fù)責(zé)維系公司的產(chǎn)品供應(yīng)渠道,開發(fā)新的大客戶。 五、完成公司總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。 職位要求: 一、男女不限,中專以上學(xué)歷,裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)職業(yè)畢業(yè); 二、有建材銷售和裝飾銷售帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 三、熟悉廣西及南寧市周邊的裝飾工程施工單位; 四、熟悉市場(chǎng)上裝飾業(yè)務(wù)、施工管理流程; 五、了解裝飾工程所用的基礎(chǔ)材料大致規(guī)格、品種及用途; 六、有駕照,能獨(dú)立拓展市場(chǎng)、業(yè)務(wù)。
約 27 個(gè)崗位

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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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