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南寧學(xué)校it總監(jiān)招聘

共找到 20條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作;
4、熟悉會(huì)議營銷操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷演講工作;
5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力;
3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利:
完善的五險(xiǎn)一金福利保障;
員工旅游活動(dòng);
生日Party和節(jié)日禮物;
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);
半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
意想不到的晉升發(fā)展通道;
高比例的年終分紅;
員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道:
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險(xiǎn)一金
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、預(yù)約并接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解,給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢,并達(dá)成課程銷售;
2、負(fù)責(zé)招生服務(wù),及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常溝通,建立良好的關(guān)系;
3、為學(xué)生家長提供針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并做好售前售后工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熱愛教育工作,有親和力,性格開朗,喜歡有挑戰(zhàn)性;
2、良好的溝通交流及應(yīng)變能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
晉升通道:員工---儲(chǔ)備干部---主管---經(jīng)理--總監(jiān)--總經(jīng)理
薪資待遇:6000-12000元以上+員工專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+節(jié)假日福利
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé):
1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運(yùn)營管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運(yùn)營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理
市場運(yùn)營組織發(fā)展線:
員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí)
員工福利:完善的五險(xiǎn)一金福利保障;員工旅游活動(dòng);生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
職業(yè)發(fā)展:單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(5000--12000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金,綜合范圍:12000--20000元以上,
職業(yè)發(fā)展:戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(7000--15000)+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合范圍:15000--25000元以上,多勞多得
發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級(jí)教師--中級(jí)教師--高級(jí)教師--特級(jí)教師--專家級(jí)教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學(xué)主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運(yùn)營總監(jiān)-
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
職位發(fā)展:課程顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì),綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
公平的晉升機(jī)會(huì) 5)生日Party、節(jié)日福利 6)學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵(lì)性獎(jiǎng)金 7)員工旅游活動(dòng),各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--戰(zhàn)團(tuán)總監(jiān) …… --地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎(jiǎng)金+績效工資+提成+其他獎(jiǎng)金 綜合月薪:7000-15000元以上 工作地點(diǎn):西大南百校區(qū)/青秀萬達(dá)校區(qū)
市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
薪資構(gòu)成:基本工資+課酬+帶班獎(jiǎng)勵(lì)+教學(xué)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)慶紅包 晉升途徑:教師-學(xué)科組長-部門主管-教學(xué)總監(jiān)-分校校長
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
2024-11-12
李老師
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績效管理,激勵(lì)員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; ...
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學(xué)校的新生市場招生計(jì)劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團(tuán)隊(duì); 3.管理學(xué)校公眾號(hào),新媒體,以及和上海總部市場支持團(tuán)隊(duì)對(duì)接; 4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo); 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上教培機(jī)構(gòu)單校市場主管經(jīng)驗(yàn),擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
工作內(nèi)容: 1.制定并完成學(xué)校的新生市場招生計(jì)劃; 2.管理企劃和線下、線上推廣和TMK外呼團(tuán)隊(duì); 3.管理學(xué)校公眾號(hào),新媒體,以及和上??偛渴袌鲋С謭F(tuán)隊(duì)對(duì)接; 4.完成學(xué)校到訪引流指標(biāo); 任職要求(以下條件至少滿足其一): 1.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2.2年以上教培機(jī)構(gòu)單校市場主管經(jīng)驗(yàn),擅長地推或新媒體(非百度SEO/SEM)。
(薪資:轉(zhuǎn)正后5千—6千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
(薪資:轉(zhuǎn)正后4千—5千以上,不封頂) 其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、
約 20 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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