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南寧包裝公司it總監(jiān)招聘

共找到 22條 南寧 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
工作內(nèi)容
1、負責制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標
2、維護和拓展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的團隊管理和商務(wù)談判技巧
2、能夠獨立分析市場動態(tài),制定有效的銷售計劃
3、具有良好的組織能力,能夠激勵團隊達成高業(yè)績
4、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣;公司主營調(diào)味品糧油,酒水飲料,一次性外賣打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)貌惋嫼牟挠闷返龋?br /> 5、根據(jù)市場營銷計劃,完成個人以及部門銷售指標;
6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
7、負責區(qū)域老客戶的維護,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
8、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
9、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
任職職責:
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作;
2、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、吃苦耐勞,態(tài)度端正,口齒伶俐,有責任心,有團隊協(xié)作精神。
6、快消品經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資構(gòu)式:每月薪資:無責階梯式高底薪上不封頂業(yè)績越高底薪越高+每月提成+每月績效獎金+年終獎金。綜合8000-15000+
公司的福利:餐補+話補+交通補貼+季度年度獎金+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+五險等
因業(yè)務(wù)繁忙、沒空線上回復(fù)、投簡歷也沒有時間看、有意者直接電聯(lián)或者來公司了解。
崗位職責:
1.負責公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。
2.負責統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標的達成。
3.負責外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。
4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。
5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。
6.負責對內(nèi)部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位要求:
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。
2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。
3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。
4.能力要求:
(1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理;
(2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
(3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
(4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
約 22 個崗位
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南寧 技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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